新年伊始，就业市场迎来新的机遇。
为进一步做好稳就业工作，促进异地务工人员顺利就业，广州增城区将于3月6日在增城广场北门举办"春风行动2026——广州好揾工"促进异地务工人员就业专场招聘会。
这一举措充分体现了地方政府在新年伊始抓住就业工作的主动性和前瞻性。
从供给端看，本次招聘会的岗位储备充足。
组织方汇聚了增城区内超过百家优质企业参会，共提供超过1000个就业岗位。
这些岗位涵盖制造业、服务业、零售业、信息技术等多个产业领域，既包括传统优势产业，也涵盖新兴产业，充分满足不同求职者的多元化需求。
招聘会特别重点邀请了南粤家政、民宿酒店、服装牛仔等特色行业企业，以及设有退役军人、残疾人专项招聘岗位的企业参展，体现了对重点群体就业的关注。
参会企业包括碧桂园生活服务集团股份有限公司增城分公司、广州东宝织造厂有限公司、广东创科智能家具有限公司等知名单位，企业质量有保障。
从服务模式看，招聘会创新融合了多项便民举措。
一方面，企业人力资源部门现场坐镇，求职者可与招聘方进行面对面沟通，部分岗位实现当场面试，大幅提高了求职效率。
另一方面，招聘会特设创业就业咨询专区，为求职者提供创业补贴申领、就业扶持政策等一对一指导服务，帮助有创业意愿的人员了解相关政策支持。
此外，招聘会还引入智能一体机设备，求职者可体验模拟面试、简历评估优化等智能服务，这一创新举措有助于求职者更好地认识自身优势、改进求职策略。
从覆盖范围看，招聘会采用"线上联动+线下专场"的双轨模式。
线上同步直播使得无法到场的求职者也能在线观看招聘信息、投递简历并与企业互动提问，有效扩大了招聘会的覆盖面和影响力。
这种模式特别适应当前求职者的多元化需求，也为企业拓展了招聘渠道。
从政策支持看，招聘会还为小微企业提供了劳动关系托管服务，包括用工登记代办、劳动合同指导等内容。
这一举措既降低了小微企业的用工成本和管理负担，也为求职者提供了更加规范的就业环境，有利于促进劳动关系的和谐稳定。
值得注意的是，本次招聘会全程免费开放，求职者无需提前报名，仅需携带简历即可入场。
这一便民政策消除了求职的门槛，充分体现了政府以人民为中心的服务理念。
从"人找岗位"到"岗位找人"，这场招聘会的背后，是地方政府构建多层次就业服务体系的积极探索。
在高质量发展背景下，如何将短期用工对接转化为长期人力资源优化配置，仍需政府、企业、劳动者三方持续协同发力。
增城区的实践或许能为其他城市稳就业工作提供有益借鉴。