2024年，在中国安徽合肥，一个以系统学习促进企业高质量发展的活动吸引了大家的关注。这个活动是《浓缩EMBA》的高质量增长安徽专场，吸引了全国各地的企业家和安徽籍的老板们参与。大家聚在一起，学习如何把企业管理得更好，打造一套适合复杂环境的经营体系。业内专家说，企业要想在新的经济环境下活下去，光靠外部资源和市场红利是不行的，关键得靠自己的组织进化和人才升级。只有把先进的管理理念和工具引进来，企业才能提升效率、驱动战略落地。 以前，安徽在工业机器人、汽车、家电、光伏组件这些产业上都做得不错，尤其是在新能源汽车、新型显示、集成电路这些方面形成了突出优势。这些成就背后是徽商们不断创新和奋斗的结果。现在国内国际环境变了，“十五五”时期区域竞争更激烈了，产业链也在重构，单纯依赖外部资源很难持续发展。所以徽商们必须把已经有的产业势能变成自己能掌控的增长动力。 这次活动的目的就是帮助企业从关注外面的机会转向夯实内部能力。比如省内一家大型民营化工企业就从2024年开始系统化导入先进管理理念，提升管理团队的执行力，深化绩效改革。结果这家企业营收和利润都逆势增长了。还有其他行业的龙头企业也都在搞系统化的学习和组织能力建设。 这个活动也展现了徽商们进取开放的精神。他们不光会做生意，还愿意在管理这方面下功夫投入革新。这种把先进思想和本地实践结合起来的做法正在为安徽从制造大省变成智造强省积累基础。 安徽经济发展得好是因为企业有了强大的竞争力作为根基。面向“十五五”，徽商们正用更自觉的态度去精进内部管理和组织能力。通过系统学习和科学管理激发内生动力，不仅能让单个企业活得更好，也能汇聚成推动中国经济高质量发展的力量。这片充满活力的土地正期待着一次由管理赋能带来的深度变革和效率提升。