人工智能训练师这个职业已经成了大家眼中的香饽饽。之前都是产业怎么发展，我们就跟着怎么来，现在大家都有了跟产业一起并跑的想法。这一次在上海市区的培训教室里，学员们学得非常投入，大家都在给自己充电。上海市人工智能行业协会的钟俊浩秘书长说，产业需求才是推动人工智能训练师需求增加的根本原因。过去五年，人力资源和社会保障部发布了72个新职业，其中超过20个和人工智能有关。 上海市人力资源和社会保障局党组书记杨佳瑛表示，他们把技能培训锚定在科技创新链和高端产业链上。这个转变就是要让我们能够“与产业并跑”，为高质量发展提供坚实的人力资源支撑。徐汇区有一家企业负责人说，他们特别需要具备“技术 垂直行业”背景的复合型人才。市场上这样的人才非常抢手，导致招聘周期拉长、成本上升。 今年上海有1.63万人次参加了人工智能训练师职业技能等级评价，其中1.09万人通过了评价获得了证书。过去5年人力资源和社会保障部发布了72个新职业，其中有超过20个和人工智能相关。 现在上海地区人工智能训练师岗位的用人需求增长在30%以上。为了给大家提供更好的服务，钟俊浩秘书长把课程中实操占比提升到了70%，并且紧跟行业最新应用场景。 徐汇区的“模速空间”里面一家企业负责人说：“我们缺乏具备‘技术 垂直行业’背景的复合型人才。”市场上符合要求的人才供不应求，导致招聘周期拉长、成本上升。 对于人工智能训练师这个职业来说，获得认证只是职业生涯的起点，持续学习才是常态。“模速空间”一家企业负责人说：“市场上符合要求的人才供不应求。” 获得认证只是职业生涯的起点，持续学习才是常态。 2025年上海市就有1.63万人次参加了这个职业技能等级评价，“获得认证只是职业生涯的起点”，持续学习才是常态。“我们聚焦人工智能等产业”，贯穿“投资于人”的理念。 在杨佳瑛看来，“我们聚焦人工智能等产业”，贯穿“投资于人”的理念。这个转变就是要让我们能够“与产业并跑”。 这次在上海市区的培训教室里，“培训师资也需不断参加前沿技术研讨”。确保教学内容紧跟技术进阶。 2025年就有1.09万人通过评价获得了证书。“这些人才供不应求”，导致招聘周期拉长、成本上升。