春招这事儿又要来了，多地的春季招聘会都开始忙活起来。最近北京搞了场大的，一口气给找工作的人准备了2万个岗位，背后是480多家企业在撑腰。现在的工作环境跟以前不太一样，“人机协同”的场景越来越多。在北京的很多科技公司，员工们现在都习惯跟“数字同事”一起干活了。懂AI、会用AI工具已经变成了职场上的硬功夫，相关岗位缺人的情况也很严重。傅强是北京一家科技公司的AI技术人员，他就跟他的5名数字员工合作得挺默契。这是他其中一个数字员工，叫蕊蕊，专门帮他盯汇报质量的事儿。他每天见客户的时候把过程录下来，他的数字员工就开始对汇报进行质检，看看他的方案是不是满足了客户的需求。记者在现场还看到，这回招聘会专门设置了12个新职业特色体验区，无人机、宠物经济、人工智能这些领域都有涉及，让求职者能直观地了解到新兴岗位的发展前景和需求。 这一回的招聘情况也挺有意思，超过一半的企业都放了不少机器人、人工智能之类的科技创新类岗位出来招人。不光是应届生找工作有地方去，不少企业这次也把社会招聘给一块儿办了。大家都把应聘者的专业能力给看重了点。有一组最新数据能说明情况：现在AI工程师平均一个月能拿20804元的工资。排在后面的还有芯片工程师、移动研发和软件研发，薪酬分别是17790元、16624元和15816元。大家可以看出现在这些跟科技沾边的行业工资水平都不低。