2月7日的济南站，2026年“春风行动”刚一启动，一列开往宁波的D61次动集列车就缓缓驶出了站台。槐荫区人社局联合济南客运段把T135次普速列车升级为CR200J型动集车组，把公共就业服务从固定大厅延伸到了车厢里。这趟满载430多个岗位的“移动就业服务专列”，把招聘与政策宣讲结合在一起，满足了旅客在旅途中的求职需求。 车厢内，16家槐荫区的重点企业搭建起展台，涵盖了高端装备、医养健康等多个领域。求职者拿着纸质和电子版的宣传手册，可以直接扫码了解信息。政策宣讲区里，工作人员耐心解读着济南市的高层次人才扶持政策和就业创业政策，还展示了槐荫区“433”产业体系的新布局。不少旅客在这里找到合适的岗位后，当场提交了简历。据统计，这次活动吸引了200多人咨询应聘，初步达成意向的有36人。 槐荫区人社局通过这次创新模式，把政府服务变得更主动、更贴近、更温暖。他们依托春运旅途这个平台，展示了槐荫区的产业活力与就业潜力。随着列车的前进，这种跨越空间的服务延伸正为槐荫区的高质量发展注入人才动能。未来槐荫区还会以“春风行动”为契机，围绕现代产业体系发展需要，持续开展形式多样的就业服务活动。这场别开生面的招聘会开进春运旅途后，大家都没想到回家路上还能找工作！