干部们时刻把群众期盼扛在肩上，就能把“该不该做”和“能不能做”都交托给原则和职责。

对于玉屏自治县委组织部的王鑫来说，破除“等”的依赖，就是把履职尽责的根本抓出来。虽然看似事事都在讲规矩、讲政治，实则这是对岗位价值的消解。把等待上级指令当成逃避风险的手段，遇到矛盾不敢决断，表面上是方法问题，本质上还是态度不端。那些责任心缺失的干部，遇到新情况就慌了手脚，只能被动等待“标准答案”，这就把“按规矩办”变成了“拖着不办”的借口。真正的担当是在职责边界内敢于作为、结合实际灵活变通。杨文华和张齐在修改文章时发现，只有心中有责、手中有招才能不等不靠。一方面要强化责任意识，时刻牢记岗位职责；另一方面要提升履职能力，加强学习调研。涉及重大事项该请示的必须请示，但在日常履职中就该有“马上就办”的自觉。孙蕙和孙晓蓉在二审三审过程中强调，这种不等不靠的主动恰恰是对上级决策部署最有力的贯彻。只要干部们时刻把群众期盼扛在肩上，就能把“该不该做”和“能不能做”都交托给原则和职责。