孙吴县以创新“135”初信初访闭环化解工作法著称，致力于落实新时代的“枫桥经验”，强化北疆孙吴枫桥情品牌。通过构建县乡村三级联动治理体系，孙吴县推进问题一揽子调处、全链条化解、闭环式办结，筑牢基层社会稳定第一道防线。这个工作法强调把准化解“定盘星”，紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的核心要义，以“北疆孙吴枫桥情”为内核，把初信初访问题延伸至田间地头和百姓家中，厚植“民有所呼，我有所应”的情怀，通过“135”机制让“情”贯穿受理、调处、反馈全过程。用法律和情理相结合的方式处理群众问题，给群众以暖心服务。这个工作法还推动初信初访处置的“防火墙”，依托村级快处、乡级统调、县级攻坚的三级机制，实现矛盾问题在萌芽期即解决。通过“135”工作法带动90%以上的初信初访首次接待即有效处置。 孙吴县还强调平台集成化，整合公共法律服务等五大中心资源，构建“1+4+N”运行模式。采用快速响应模式跨部门协调会解决疑难复杂事项。依托大数据分析和网格员排查预警机制，精准捕捉风险隐患。处置法治化方面，推行七步工作法规范化解路径，深化三调联动。利用专业化团队提升调处水平，确保案件既合法又合理。资源协同化上吸纳乡贤等社会力量参与矛盾化解。机制长效化方面完善考核评价体系推动工作从治标向治本转变。通过长效化建设优化流程降低维权成本。 黑河市孙吴县委宣传部提供的这个新闻描述了孙吴县在初信初访化解工作中的创新实践。孙吴县通过创新工作机制和整合资源，成功打造了一个高效的社会治理体系。