咱们聊聊2022年省财政厅搞的那个“第三方机构参与预算绩效管理业务质量考核暂行办法”，说白了就是给那些找“外脑”干活的机构立规矩。为了让这帮“外脑”更专业，大家都不能像以前那样随便接活儿，而是得在阳光下接受精准的考核。 这一套规矩有个总的大原则，就是科学、精准、公平。他们会给每个项目都量身定做一套考核内容，重点盯着关键节点和实际干活的质量，坚决杜绝那种走形式、过场的情况。委托方还得全程盯着第三方干活，全靠数据和事实说话，力求把第三方到底干得咋样给真真实实地反映出来。 至于考核对象，主要抓两方面，一个是财政绩效评价，另一个是自评价核查。财政绩效评价这块儿会从评价调研、方案设计、情况搜集、核查、社会测评、报告撰写和工作保障这六个维度来打分，每一步都有对应的权重和扣分标准。而自评价核查呢，主要看调研分析、情况核查、报告撰写和保障工作这四块，重点就是看第三方能不能查得准、写得清、保得全。 考核的结果也是很有分量的，委托方会把结果记进省级预算绩效管理信用档案里。这就意味着这个考核结果会一直管三年。要是以后还想找第三方机构干活，分数高的就优先选你，分数低的就把你限制甚至禁止参与进来。 最后一个消息是这个新规从2022年起就要全面实施了。不管是谁家的“外脑”，只要是在省财政厅提供过预算绩效管理服务的，以后每年都得接受这个考核。咱得把每一份绩效报告都搞得像铁证如山似的，经得起阳光和数据的检验。