2025年北京市直机关工委给北京市总工会布置了任务，北京市直机关工会就得把这项工作给落实下去。这事儿主要是想通过“三送”来凝聚干部职工的心，也就是送温暖、送文化、送健康。到了岁末年初天气冷了，先给大伙暖暖身子。这不仅是简单的过节问候，还经过了详细的规划，一共弄了15条具体措施。 把重点放在精准帮扶上，让组织的关心能传达到每个人心里。资金和物资直接送到一线岗位和重要人群手里，用来慰问那些在春节期间还在保障民生的人。还要给劳模们准备专属的慰问包，确保奖金能在节前发到位。另外给困难职工摸底排查，资金也得及时足额发到他们手上。 这就不光是关心普通职工了，还要给工会的干部们和那些保障单位送温暖。开个座谈会感谢退休的老工会负责人，发个纪念牌表示敬意。还组织健身活动让他们动起来。 对外面给机关服务的单位也要去走访慰问一下，构建和谐的关系网。 通过机关文联和书画分会、声乐分会这些团体组织各种活动。新年合唱音乐会是给大伙儿鼓劲的，书画分会写春联送祝福，声乐比赛和话剧演出也都安排上了。 健康方面也没落下，给各个直管工会配齐了足球篮球这些体育用品。让大家都动起来锻炼锻炼身体。 这次的部署不光是送物质的东西，还把精神关怀和文化滋养融合在一起。解决了实际需求又丰富了精神世界。这既是履行职责也是凝聚人心的好事。