何志清大师工作室新上任的学生负责人洪晓东，在3月1日下午的换届仪式上，把过去一年取得的32项技术革新成果、以及让100%成员拿到至少两项国际认证的成绩单拿出来展示。他表示，2022年最大的收获是团队把不可能变成可能的默契。接下来的2023年，工作室计划孵化一套可商用的小型无人配送车方案，将目光投向智能车联网赛道。金科教育董事长何志清也出席了这次换届仪式，他给新老团队送出了三点期待：一是把企业级设备、真实项目和产业资金同步搬进校园；二是与金科教育旗下产业公司共建“订单班”，让成员毕业即入职；三是把“极致、协同、开放”写进章程，培养出可迭代的硬核人才。教务处、学工处、产学研中心以及信息工程系的主要领导都在现场见证了这一时刻。 交流区里摆着一张未来三年的路线图。2023年要完成省级技能大师工作室挂牌；2024年要输出2套可复制的“产教融合课程包”；到了2025年，要带动全校10%以上的学生获得高级工程师认证。大家都希望何志清大师工作室能成为校内工作室的标杆。何志清说技术不是冷冰冰的代码，而是能改变生活的魔法。当灯光再次亮起时，新的征程就开始了。洪晓东带着大家奔赴下一场硬核挑战。 换届仪式是在1号教学楼214教室举行的。这次活动有信息工程系和金科教育共同参与，总经理郑鸿妍也亲自到场。仪式上回顾了过去的一年，也展望了未来的发展方向。信息工程系的负责人们都到场支持这个活动。洪晓东作为新任学生负责人，在讲话中提到了2022年的收获和2023年的计划。何志清大师用“魔法”这个词来形容技术给生活带来的变化。大家一致认为要把资源前置到校园里来进行实战教学和文化建设。这次活动还吸引了教研室全体教师和工作室成员参加。这次换届仪式就是要让“工作室”真正成为“孵化器”，把“不可能变成可能”。