2023年12月，运城市城市管理局借鉴其他省市经验，给环卫工人配备了电子工牌，这套装备主要给户外作业强度大、安全风险高的环卫工人用。这次动作是基于2023年的情况。这个系统集成了SOS紧急救助、自动打卡和工作调度功能，能让管理人员随时掌握环卫工的作业状态。电子工牌主要是为了给环卫工人的安全保驾护航。尤其是年龄大的老工人，遇到紧急情况时能得到及时的帮助，而不是单单用来打卡考勤。如果系统提示某位工人长时间没动，片区管理员就会去现场查看原因，重点是看对方安不安全或需不需要帮忙。运城市城市管理局明确否认了网络上流传的“静止就处罚”的规定。他们在说明中表示，实际管理是要根据工作强度和具体情况来综合考虑的。 尽管现在智慧城市建设让信息化手段进了很多公共服务领域，但这次管理措施也让我们看到了公共管理需要注意细节落实的地方。只有让技术应用和人文关怀结合起来才行。运城方面表示会继续听取社会各界的意见，进一步优化工作流程。把保障环卫工人的安全和权益当作管理工作的核心目标来抓。 在这次事件中我们也看到了效率和关怀之间的平衡是个难题。运城市回应和调整管理措施体现了安全优先和以人为本的理念。接下来运城市会围绕环卫工人的实际需求来改进服务流程。只有大家一起努力才能推动城市文明和人文关怀一起进步。