就业关系千家万户，稳就业是推动经济高质量发展的重要支撑。梅县区近日在天虹购物中心外广场举办“春暖梅县”公共就业服务招聘会，吸引53家企业参会，提供岗位2478个，涵盖车缝工、采购、储备干部等多个工种，为当地求职者提供了多样选择。 当前，随着经济结构调整和产业升级，一些地方出现劳动力供需匹配不够精准的情况。梅县区作为广东省重要的人力资源输出地，近年来返乡务工人员增加，本地就业需求随之上升。此次招聘会聚焦该现实，通过政府搭台、企业参与，为求职者与用人单位提供面对面沟通渠道。 从现场来看，求职者参与度较高。张姓求职者表示，希望找到一份稳定、离家近的工作，便于兼顾家庭。企业代表也主动介绍薪酬福利和用工保障，如包吃包住、五险等，吸引求职者了解岗位。梅州宏源汽车配件有限公司人事经理古巧玲介绍，公司近期用工需求较大，欢迎求职者到厂实地了解。 除了岗位对接，招聘会还设置政策咨询区，提供创业就业、劳动保障等政策服务，帮助求职者了解有关权益，也为企业规范用工提供指引。梅县区民政和人社局表示，将持续开展此类活动，完善就业服务，促进劳动力市场供需对接。 展望未来，随着“粤菜师傅、广东技工、南粤家政”三项工程推进，梅县区有望深入缓解结构性就业矛盾，提升劳动者技能水平，更好服务产业发展。
稳就业不仅要“有岗位”，更要“匹配得上、干得长久”。从现场招聘到政策咨询，从岗位对接到技能提升，基层公共就业服务的关键在于把群众的现实需求与产业发展的长期需要衔接起来。把就业服务做细做实，才能让更多劳动者实现稳定就业，也为地方发展提供更扎实的支撑。