揭阳市人民医院院长张志奇获评"十大区域创新力院管专家"——临床创新与医院管理双轨并行的典范

问题——优质资源不均与群众就医需求升级并存。

当前,随着人口老龄化进程加快,骨关节疾病等慢病与退行性疾病需求持续增长,群众对诊疗质量、便捷可及与连续服务提出更高要求。

但在不少地市层面,优质专科资源、学科带头人和精细化管理能力相对不足,导致跨市就医压力较大、分级诊疗承接能力有待增强。

与此同时,医疗信息化从“建系统”迈向“提效率、保质量、强治理”,对医院管理提出系统性、数据化的新命题。

原因——改革牵引与技术迭代共同驱动。

近年来,国家持续推进公立医院高质量发展、紧密型医联体建设和医疗卫生强基工程,强调以质量、安全、效率为核心的治理体系建设。

叠加医学数智化快速发展,临床路径管理、质控体系、运营管理与科研转化逐步走向数据驱动。

行业评价也更加重视“能否把创新落到服务能力提升上”,尤其关注区域医院在学科建设、人才培养、流程再造和服务模式创新等方面的综合表现。

影响——以点带面提升区域服务能力与群众获得感。

此次在北京举行的第十一届医学家年会(2026)期间发布“2025年度十大区域创新力院管专家”等荣誉,体现了对“临床能力+管理创新”复合型人才的认可。

张志奇兼具关节外科临床积累与医院治理实践:在骨关节疾病诊疗领域,围绕膝关节个体化生理性系统重建、复杂髋关节重建及关节修复相关转化研究开展探索;在医院管理层面,则以打造粤东一流区域医疗中心为目标,推动服务体系优化与能力建设。

业内人士认为,这类探索若能在规范化诊疗、质量控制、人才梯队与专科品牌建设上形成可复制经验,将有助于提升区域医院疑难重症救治与常见病、多发病规范诊疗能力,减少群众“远距离求医”的成本。

对策——以治理现代化承接数智化,以专科突破带动体系升级。

推进区域医疗中心建设,关键在于把学科、人才、管理与信息化深度融合:一是以质量安全为底线,建立覆盖诊疗全流程的质控指标体系,强化临床路径与多学科协作,确保“扩容”与“提质”同步;二是以专科能力为牵引,围绕骨科等重点学科打造区域诊疗高地,通过手术规范、康复管理与随访体系提升全周期服务;三是以人才为核心,完善临床骨干、管理骨干“双通道”培养机制,推动高水平团队在地市医院形成稳定梯队;四是以数据治理为支撑,在合规前提下提升数据标准化与互联互通水平,让信息系统真正服务于决策、质控与患者体验。

与此同时,区域医院还需与上级医院建立更紧密的学科协作与转诊机制,形成“基层首诊—双向转诊—急慢分治—上下联动”的良性格局。

前景——数智化将重塑医院竞争力,区域医疗建设进入“比拼内功”阶段。

面向未来,医学数智化不仅是技术升级,更是治理能力的再造:从单点应用走向体系化协同,从经验管理走向数据管理,从粗放运行走向精益运营。

随着政策持续强调强基层、提能力、促均衡,地市级医院在区域医疗体系中的枢纽作用将更加凸显。

可以预见,围绕重点专科建设、疑难重症救治、公共卫生协同与慢病全周期管理的综合能力,将成为检验区域医疗中心成效的重要标尺。

以复合型人才为抓手、以制度建设为保障、以技术赋能为支撑,区域医疗服务能力有望实现更高水平的可及与同质化。

从临床专家到管理精英,从技术突破到体系创新,张志奇的成长轨迹折射出我国医疗人才发展的新趋势。

在医疗改革进入深水区的今天,既懂专业又善管理的复合型人才,正成为打破区域医疗发展瓶颈的关键力量。

其实践证明,只要立足实际、勇于创新,地方医疗机构完全可以在服务能力建设上实现弯道超车,为健康中国战略落地提供坚实支撑。