2025年，襄城县把就业服务做到群众心坎上。全县累计举办了20场专项招聘活动，服务了近3万名求职者。针对高校毕业生和农民工等重点群体，襄城县人社局开展了“春风行动”和“就业援助月”。参与企业多达647家，提供了5763个岗位，达成就业意向2498人次。2026年，襄城县继续努力把就业服务送到群众身边。这场“及时雨”不仅给求职者带来了希望，也缓解了企业的用工紧张问题。耿玄武是许昌瑞翔鞋业有限公司的招聘负责人，他表示新春招聘会帮他们招到了近百名新员工。这为企业开足马力生产打下了坚实基础。常文静是瑞翔鞋业的一名新员工。她跟着老员工认真学习操作技巧，虽然动作青涩，但眼神里充满干劲。就在一个月前，她还在为找工作四处奔波。这次招聘会给她提供了一个平台，让她成功入职成为一名产业工人。 从“外出找岗”到“家门口就业”，从“能就业”到“就好业”，襄城县人社局通过一系列措施让“春风”吹进千家万户。通过“主会场+乡镇分会场”的模式和线上直播带岗的形式，打破了时空限制。2026年的“春风行动”期间，襄城县共组织300余家企业进场招聘。提供了7000余个就业岗位，现场达成就业意向1030人。这个活动不仅解决了求职者的问题，还给企业带来了新的活力。3月5日，在瑞翔鞋业的生产车间里机器轰鸣作响。新员工们正忙碌着操作生产线。这场招聘会不仅给求职者带来了温暖，也帮助企业补充了生产线力量。 襄城县把就业服务送到群众身边。通过精准服务帮助求职者在家门口端稳“饭碗”，实现新春就业市场“开门红”。许昌市襄城县抢抓用工“黄金期”，通过“线上+线下”联动发力把就业服务送到群众身边。