在基层治理不断向纵深推进的背景下，如何让廉洁教育从“文件里”走向“生活中”，让纪律规矩从“墙上”走进“心里”，成为社区党风廉政建设需要回答的现实课题。
12月23日，郴州市北湖区燕泉街道纪工委联合五岭阁社区组织开展廉洁主题故事分享会，20余名党员干部、居民代表通过讲故事、谈体会、答竞赛等方式，共同探讨廉洁内涵与实践路径，推动清廉理念在社区层面可感可知、可学可行。
问题：基层廉洁教育需要更“接地气”的表达方式。
当前，一些基层单位在开展廉洁教育时，容易出现“重传达、轻共鸣”“重形式、轻转化”的情况，群众参与度不高、教育触达不深。
社区是联系群众最紧密的单元，党员干部与居民在同一空间生活工作，廉洁要求不仅体现在公权力运行中，也体现在家风家教、邻里交往、公共资源使用等细微处。
如何把廉洁要求转化为可理解、可践行的行为准则，是提升教育实效的关键。
原因：廉洁文化建设要回应基层工作节奏与群众认知习惯。
一方面，基层事务繁杂、人员结构多元，单一灌输式宣讲难以适应不同群体的接受方式；另一方面，廉洁并非抽象概念，只有与具体人物、具体情境相结合，才能形成情感认同与价值认同。
此次活动将红色传统、身边榜样和家庭美德串联起来，以“故事”作为入口，以“竞赛”作为强化手段，既降低理解门槛，也增强参与互动，体现了把教育融入日常、抓在经常的工作导向。
影响：以文化浸润增强“自觉”，以参与互动提升“执行”。
分享环节中，有参与者讲述焦裕禄、谷文昌等革命先辈克己奉公、清正为民的事迹，引导大家从历史记忆中汲取精神力量；也有群众结合身边党员干部扎根基层、服务群众的经历，呈现“廉洁就在岗位、作风就在细节”的现实镜像；还有人从家风家训出发，强调勤俭节约、清白做人对家庭和社会的长远意义。
随后开展的廉洁知识竞赛，把政策法规、历史典故等内容融入题目，以赛促学、以学促廉，推动“知纪明纪”向“守纪守规”延伸。
通过多维度呈现，活动既强化了纪律意识，也在社区层面营造了崇廉尚洁的舆论氛围，有助于形成党员带头、群众参与的共建格局。
对策：推动清廉文化常态化，要在“内容、载体、机制”上持续发力。
其一，内容供给要精准，既讲清纪律规矩“是什么”，也讲明底线红线“在哪里”，更要通过身边案例、岗位风险点提示帮助党员群众“怎么做”。
其二，载体设计要多元，可将故事分享、知识竞答、家风课堂、志愿服务等形式与社区治理场景结合，增强融入度和可持续性。
其三，机制保障要到位，将廉洁教育纳入社区党组织日常工作清单，形成定期学习、日常提醒、重点岗位风险排查等闭环管理，推动教育成果转化为制度执行力和治理效能。
前景：以清廉“软实力”夯实基层治理“硬支撑”。
从长远看，社区清廉文化建设不是一次活动的热闹，而是长期润物无声的过程。
随着基层治理更强调共建共治共享，清廉文化越是深入人心，越能在公共事务协商、资源分配管理、服务群众过程中形成透明规范的行为习惯，减少“微腐败”滋生土壤，提升群众对基层组织的信任度与满意度。
燕泉街道纪工委相关负责人表示，下一步将持续创新活动形式、丰富教育内容，推动清廉之风在社区落地生根，让廉洁要求成为党员干部的行动自觉、群众共同的价值追求。
从红色故事中汲取精神力量，在家风传承里筑牢思想堤坝，燕泉街道的实践表明，基层廉政建设既要传承"不拿群众一针一线"的红色基因，更需创新符合时代特征的表达方式。
当廉洁文化真正融入社区肌理，方能形成人人崇廉、时时守廉的社会生态，这或许正是新时代"枫桥经验"在廉政领域的生动诠释。