不管是有限责任公司还是别的什么类型，只要要分红，那肯定得符合法律规定和章程里写的东西。虽然说大家最关心的就是怎么分钱，可不能乱来。咱们先看看前提条件：公司首先得赚钱，还得把以前的窟窿补上。照《公司法》的说法，税后利润得先去填平那些旧账，接着还得按照比例存一笔法定公积金，也就是10%的税后利润，存到总额达到注册资本的50%为止。剩下的钱才能按照大家实际出了多少钱的比例分给大家。要是公司连续五年都赚钱但就是不发钱，股东们还可以找法院帮忙。 至于分钱的方式，其实也不复杂。如果章程里没特别说明，默认就是按实缴出资的比例来分。比如A股东出了60%的钱，B股东出了40%，那利润就按6比4分。当然也可以事先约好不按出资比例来算，比如按股权比例或者大家坐下来商量着来定。不过有一点得注意，如果章程没有特殊规定，那就不能随便改法律定的规矩。 具体的分钱流程大概分成四步走。第一步是由董事会把方案给拟出来，财务算清楚能分多少钱。第二步要开股东会讨论通过，这时候得有占三分之二以上表决权的股东点头才行（注意：章程里如果有别的规定，门槛可以调低）。第三步就是财务那边去操作并执行这笔钱，在决议通过后的60天内必须把账算清。最后如果股东对分红方案有意见不服气的话，还可以在决议做出后的60天内向法院提起诉讼。 有一些特殊情况也得知道。比如说在把以前的亏损补上之前不能分钱；法定公积金没提够之前也不行；还有不能因为分了钱就导致公司没办法还债（比如公司的钱不够还账的时候肯定不能发）。初创公司有时候为了发展会有个特别条款：头三年先不分红，把钱攒起来用于以后扩大规模。上市公司因为要对投资者负责，分红还得符合证监会的“现金分红”要求（比如要求连续三年的分红比例不能低于30%）。 合理的分红既能保住股东的利益又能让公司有长远的发展前景。所以建议大家在定章程的时候就把规则写清楚点，免得以后扯皮闹矛盾。