咱们聊聊这个消息，说起来还挺有意思的。那个International Risk and Compliance Association（IRCA）跟ESGoing®一起搞了个首席合规官卓越贡献奖（2025）的申报和评选。总共设了三个大类别：合规战略领袖奖、合规卓越运营奖、还有合规先锋贡献奖。这次评选挺激烈，好多厉害的首席合规官都来抢着参加了。经过专业评审团的严格挑选，最后选出了十几位表现特别棒的获奖者。现在他们把这些获奖者的信息公布出来了，大家可以在IRCA官网、ESGoing®平台还有「合规」这些平台上看到他们的专业成就和实践成果。大家都能一起学习交流，把合规领域的发展搞得更好。那个「合规三人行」视频号也要推出对获奖者的专访了，值得期待一下。 这次咱们重点讲讲嘉吉中国道德与合规负责人代智松先生。他在2025年的时候，以“精准管控风险、全链优化流程、联动行业赋能”为核心，交出了一份非常亮眼的“合规卓越运营”答卷。这个成果不仅针对性强，还引领了行业方向，成为跨国企业在华合规管理的典范。 我把他的工作分成几个部分跟你说说：首先是跨境风险这块。他带领团队解决了东南亚某国高风险付款的问题。他们给不同付款场景明确了责任和标准，业务部门、财务还有合规部门都有自己的分工。还结合了过往案例提出了前瞻性要求，比如高风险场景要额外审核什么的。这么一来审批效率提高了不少，同时也强化了当地业务的风险管控能力。 然后是国内业务这块。他牵头对第三方付款进行全链条优化。他成立了一个跨部门的工作专班，打破了部门壁垒。从第三方选择标准到费用支付合理性，再到支持性文件和客户确认，最后还有定期回顾，构建了一个闭环管理机制。这样就提前排除了潜在合规风险。 还有行业协同方面。他和一些头部客户的合规负责人保持深度联动，共同讨论解决问题。还积极参与制定国际和国内标准，把企业实践转化成行业规则。他还利用中国美国商会（上海）的身份分享合规经验，推动跨行业生态建设。 最后说说他的专业认可吧。他作为ISO/TC 309工作组注册专家，深度参与机构治理国际标准化活动。全国机构治理标准化技术委员会对他的工作很认可，给他写信感谢了呢。 总结一下吧，代智松先生用他的专业深度和协同广度诠释了合规负责人的价值。他的工作成果不仅帮助嘉吉中国在复杂环境中稳步发展，还为跨国企业在华管理提供了经验参考。 这是一个很好的学习机会吧！2026年3月15日在深圳要颁发这些奖项呢！欢迎大家积极参加！还没报名的朋友也赶紧行动起来吧！2026年度的几个奖项都已经开始申报了：“首席合规官贡献奖”、“上市公司董秘卓越贡献奖”、还有“企业合规师贡献奖”，截止日期是2027年1月5日！赶紧去报名吧！