龙岗:让干部们当攻坚克难的先锋

2026年的第一天,龙岗区一上班就召集全区开了个经济大会,把新一年的工作重点都摆在了桌面上。这不仅仅是在落实上面各级会议的要求,更是龙岗区在“十五五”规划刚起步的时候,给自己重新明确了发展的方向。会议特别提到,龙岗作为深圳的经济大县、人口大区,对整个城市的发展影响特别大。这次会议要求大家得把眼光放长远,既然是大城市里的大区域,就得把责任扛起来,给全市做好榜样。 会议还分析了当前需要解决的问题,比如怎么破除发展中的瓶颈、怎么稳住工业这个支柱产业、怎么把有效的投资找回来、怎么把潜在的消费给激发出来。这些都成了今年巩固经济向好态势的关键。为了实现高质量发展,会议定下了要用“大区”的标准来推动工作,不光要自己发展得好,还要给深圳经济的健康运行打好基础。 这次会议还强调了精神状态的重要性。要让干部们干活有干劲,就得用“有为者有位”的用人规则来激发积极性,还要建立一套让大家敢闯敢试的容错机制,让干部们轻装上阵去干事创业。改革创新本来就是深圳的根和魂,也是龙岗一直往前冲的核心动力。 会议着重提出要用好“All in AI”和“鸿蒙之区”这两个前沿战略来推动改革创新。特别是要围绕这两个重点深化体制机制改革,为新的领域和赛道提供更多的制度支持。目标是打造出一批能拿得出手、还能复制推广的示范性场景,让制度创新带动科技进步和产业升级。 同时,会议也要求大家在产业协同上下功夫,不能单打独斗,要统筹规划各产业板块的优势互补。实现高质量发展还得讲究因地制宜、精准施策。 会议明确提出了“政策+工作”双轮驱动的工作思路。一方面要提高政策的含金量和精准度;另一方面要求干部们多下基层去“跑企业、跑项目、跑市场”,随时发现问题解决问题。还要探索“技术+制度”的双赋能路径,用制度设计来弥补技术上的不足。 基于现有的产业基础和优势条件,龙岗区要找准发力点,多谋划几个大项目来拉动发展。针对构建以“4+6+N”为核心的现代化产业体系,龙岗区会盯住那些对经济至关重要的重点产业和龙头企业进行重点攻关服务。 核心是优化营商环境,让政策能真正惠及企业。 认识到“十五五”时期是关键时期,2026年更是决胜之年。这需要全区甚至全社会的力量一起上。要让干部们当攻坚克难的先锋;要让全区59万家企业成为发展的主力军;还要让每一位市民都参与到城市建设中来。 这次会议吹响了奋进的号角。龙岗区正以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风迎接挑战。 一幅以改革创新为笔、以实干担当为墨的高质量发展画卷正在展开。龙岗正以“万马奔腾”之势谱写中国式现代化建设的新篇。