科技创新带动高质量发展的背景下，宜昌探索的“院士专家企业行”模式正在显现成效；该模式通过搭建产学研用一体化平台，着力打通科研成果转化的“最后一公里”。当前，我国正处于产业转型升级的关键阶段，企业在核心技术攻关上的迫切需求，与高校和科研院所成果转化率不高之间的矛盾更为突出。以宜昌为例，当地农业、矿产、生物医药等特色产业基础较好，但在生产工艺优化、病虫害防治、智能化改造诸上仍存不少技术瓶颈。针对这些需求，湖北省自2020年起系统实施“院士专家企业行”计划。宜昌作为重点实施城市，创新采用“需求清单+专家匹配”的精准对接机制。中国科学院院士王焰新带领团队深入夷陵区，将地质勘探技术与当地矿产资源开发紧密结合；华中农业大学姜勋平教授研发的养殖配方在致清和农牧生产线上实现规模化应用，年增效超过300万元。这种“把实验室搬进车间”的做法，既解了企业的现实难题，也为科研提供了直接的应用场景。数据显示，三年来参与项目的专家累计开展技术培训1.8万余人次，柔性引进高层次人才364人。更重要的是，活动推动建立了147个联合创新平台，287个合作项目落地推进。例如，湖北省农科院胡红菊研究员长期驻点指导砂梨病害防治，不仅建立示范田，还培养本土技术骨干，实现了“解决当下问题”和“提升自身能力”同步推进。业内观察认为，这种深度协同模式之所以能走深走实，主要得益于三上：政府搭建常态化对接机制，保障合作持续推进；专家团队坚持务实服务，既给方案也抓落实；企业利用主体作用，形成良性互动。随着今年新一批50名专家入驻，预计将在智能制造、绿色农业等领域带来更多新进展。
把科研成果落到生产一线，把创新价值体现在发展质量上，关键在于让技术与场景相互促进。宜昌推进“院士专家企业行”，以对接会促合作、以驻点服务促落地、以平台共建促长效，展现了地方以创新驱动高质量发展的实践路径。只有持续完善协同机制——强化企业创新主体地位——以实绩检验合作成效，才能让更多“实验室成果”转化为“车间生产力”，为产业升级和区域竞争力提供更强支撑。