郑州搞了场专门给年轻人的招聘会，想给超过九千个人找到活儿干，好让大家日子过得稳当。这事儿说大也大，关系到社会以后能不能好好发展。1月10日大早上，郑东新区组织人事和社会保障局找了祭城路街道办事处，再加上河南123人才网，在郑东新区万达坊的一楼大厅把场子搭起来了。这回办活动是为了聚齐大伙的聪明劲儿，服务好当地发展。大家都在盯着年轻人的需求看，想把企业和人才之间的那层窗户纸捅破，让彼此能好好聊聊。现场去的公司可不少，有干电脑的、有做环保的、也有管钱的、搞法律的，还有搞生产和看病的，总共二十来个大方向。这就能看出郑州不光有老本行，新兴的东西也挺有活力。给的岗位啥都有，高的有工程师、项目经理，低的有新媒体运营、管人事的，甚至还给刚毕业想实习的娃留了道口子。这种什么人都要的安排，既能让每个想干活儿的人有地儿站，也说明现在用人单位挑人越来越细了。主办方这次挺会搞事，不光提前摸清了家底，还特意把那些找工作难的、有技术的人召集起来。大家可以直接去找对口的活儿干，效率高了不少。现场还有专门的人给大家解释政策、给建议、说发展规划。再往大了看，这其实就是郑州市为了落实稳就业、促发展的事儿出的一招实招。郑东新区作为国家级的地盘，现在正忙活着搞服务、玩数字经济和创新科技，特别缺年轻人尤其是那种会搞创新的人才。通过这次活动，既能帮年轻人缓解找工作的压力，也能给产业升级加把劲。再说交通这块儿也方便得很，坐地铁3号线到通泰路站下车就能到。这就体现出城市的公共服务和人才活动是连在一起搞的，特别务实。这次招聘会岗位多、服务准、范围广，既优化了郑州的就业服务体系，也是推动人才和经济一起变的一次好尝试。以后只要持续跟企业合作得更深、把供需对接搞得更透，就能给年轻人腾出更大的发展空间，也为城市高质量发展打下坚实的底子。