当前，高校劳动教育正从“活动式推进”向“体系化育人”加快转变；作为能源特色高校，如何让劳动教育更紧密对接能源行业发展趋势、学科专业培养目标和学生成长需求，成为提升育人质量的重要课题。近日，中国石油大学（北京）举办第150期“求石论事”辅导员沙龙，组织各学院辅导员围绕能源特色劳动教育建设开展研讨，继续聚焦劳动教育内涵建设与育人实效提升。
劳动教育的关键不在于“做了多少次活动”，而在于能否形成稳定可持续的育人结构和清晰明确的价值导向。把行业精神融入劳动实践，把专业培养融入劳动过程，把制度评价嵌入育人链条，才能让劳动教育真正落到学生成长的关键环节，落实到高质量人才培养的根本要求上。