记者2月20日从海西蒙古族藏族自治州就业服务局了解到,该州今年将实施一揽子公共就业服务计划,通过系统化、常态化的就业帮扶举措,着力解决重点群体就业难题。
此次系列活动聚焦农村劳动力、残疾人、高校毕业生、脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县及易地扶贫搬迁安置区劳动力等群体,针对不同对象的就业需求和特点,分类施策、精准发力。
据悉,海西州将按照月月有活动、服务不断档的原则,全年持续推进就业服务工作。
从时间安排看,2月至3月期间,海西州将启动春风行动专场招聘会,重点引导劳动者有序外出务工、就近就地就业或返乡创业,为春节后就业市场注入活力。
4月至5月,全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动将为应届毕业生与用人单位搭建精准对接渠道,缓解结构性就业矛盾。
进入夏季,6月至8月的百日千万招聘专项行动将在约100天时间内集中发布超千万个就业岗位,为求职者提供更多选择空间。
7月专门举办的柴达木枸杞采摘劳务对接洽谈活动,则立足当地特色产业,推动农牧区劳动力实现季节性转移就业,增加收入来源。
9月的直播带岗专项招聘周活动体现了就业服务方式的创新突破。
通过网络直播形式开展政策咨询、岗位推介、职业指导等服务,打破地域限制,提升服务效率,打造具有地方特色的就业服务品牌。
同期举办的民营企业服务月专场招聘活动,将开展直补快办行动,充分发挥民营企业作为吸纳就业主渠道的重要作用。
针对高校毕业生这一重点群体,海西州将组织中央企业面向青海高校毕业生专场招聘活动,并在10月开展金秋招聘月、全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,11月实施全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动,形成持续助力高校毕业生高质量充分就业的工作格局。
年末12月,海西州还将依托对口支援和东西部协作机制,开展暖冬送岗助力乡村振兴服务活动,通过跨区域劳务协作促进重点群体稳定就业,巩固拓展脱贫攻坚成果。
从海西州的实践来看,当前就业工作面临结构性矛盾突出、重点群体就业压力较大等挑战。
该州通过构建全年度、全覆盖的就业服务体系,既体现了对民生保障的高度重视,也反映出地方政府在稳就业方面的主动作为。
这种将政策扶持、市场对接、技能培训、创业引导相结合的综合施策模式,为西部欠发达地区破解就业难题提供了有益探索。
分析人士指出,海西州系列就业服务活动的特点在于精准性和持续性。
通过分时段、分对象、分行业的差异化服务,既满足了不同群体的就业需求,又契合了当地产业发展实际。
特别是柴达木枸杞采摘等立足本地特色产业的劳务对接活动,将就业服务与产业发展有机结合,实现了促就业与促发展的良性互动。
稳就业是一项系统工程，既要抓住节后与毕业季等关键节点，更要以常态化服务提升市场匹配效率与群众获得感。
海西州以“月月有活动、服务不断档”的方式织密公共就业服务网络，体现了以就业稳预期、以服务促发展的治理导向。
随着各项举措落地见效，就业这张“民生答卷”将更具温度，也将为区域经济高质量发展提供更坚实的支撑。