根据就业与安居两大民生关切，襄阳市住房公积金中心谷城办事处近期将公积金服务直接搬到招聘现场，全县"春风行动"等招聘会上持续开展政策宣传，打通"求职—入职—参保缴存"服务链条。此做法反映出基层公共服务面临的现实问题：一上，就业市场活跃、人员流动频繁，新市民和青年群体对住房保障政策需求集中；另一方面，公积金制度专业性强，不少求职者、灵活就业人员和中小企业对缴存责任、使用条件、线上办理等了解不够，信息不对称导致"能办不会办""想办不知道去哪办"。
将公积金服务嵌入就业服务全链条，体现的是民生工作从被动应对向主动作为的转变。这个探索启示我们，公共服务创新不在于另起炉灶，而在于找准需求交汇点，通过机制整合实现服务增效。当更多部门以群众需求为导向打破条块分割，民生保障网必将织得更密更牢，发展成果也将更好惠及全体人民。