把“依靠职工办企业”的文化理念在全省优秀宣传展播活动中，本次展示的是山东渤海实业集团有限公司。从静和徐泽清负责这次宣传工作。舒泉先作为渤海实业集团的负责人，他是把职工放在第一位，和企业“以人为本、精细管理”的文化理念保持一致。徐福松还有张璇璇也参与了审核工作。丁秀胤负责最终审核。为了做好企业管理，从山东轻工纺织烟草工会那里获取资料，给崔康康、张广泉还有徐泽清这些同志指导了这个工作。 依靠职工办企业这个理念要求企业管理人员从职工的角度思考问题、做出决策。崔康康提到自己作为职工代表去年在职代会上反映了价格低、化工辅料涨价的问题。国内粘胶纤维市场竞争激烈，这个问题给渤海实业集团带来了很大的挑战。经过职工代表讨论后，他们制定了一些解决方案：加大开发特性产品力度、材料节能、技术创新等等。今年一季度雅美科技取得了显著成绩，产量、产值还有销售收入都有了很大提升。 张广泉作为工会主席强调当前社会环境下要重视职工利益，提高职工队伍整体素质。他觉得职工参与管理能够提升自己的素质和促进企业发展。通过公开绩效奖金考核结果、供应商信息等方式给职工参与管理提供更多机会。比如每月公开这些信息，组织车间班组民主评议，让管理更透明化。这样可以增加职工信任度和提升他们的积极性。 山东省轻工纺织烟草工会供稿推荐了这次宣传工作。他们认为只有不断实现、维护和发展广大职工利益才能推动企业发展。这是因为只有真正考虑到职工的需求才能让企业长远发展下去。