济南市城管局给2025年党建工作做了个小结，顺便给2026年的工作盘算一下路子。2月9日那天，齐鲁网的记者也过来凑热闹，把这个事儿给报了。说起来，这次活动其实是在2月5日搞的。济南市城管执法支队把一帮人叫到了一块儿，就是想回顾一下去年做的那些事儿，找出哪里还不行，再好好琢磨琢磨今年咋干，想用高质量的党建带个头，让全市的城管工作都变变样。马宗辉是市城管局的一级调研员，也是支队的党委副书记兼副支队长，他跑到会上讲了讲话。韩元喜是局机关党委的专职副书记，受局党组委派负责支队纪检工作的李月山也来现场指导。支队党委班子的成员、各支部的委员，还有副处以上和四级调研员这些干部也都来参加了。李海燕是支队的党委委员兼副支队长，她就把述职会议给张罗起来了。7个队属党支部的书记轮流上台把去年的党建情况说了说，讲了成绩也找了毛病，还定了整改的办法。郝宝永是另一位党委委员兼副支队长，他对每个支部的工作都进行了点评。他既肯定了好的地方，又点出了大家都有的毛病，还结合各支部的实际情况提了针对性的意见，要求大家赶紧改过来。大家根据平时掌握的情况和现场听到的述职内容，给这些书记们写了书面评议。这么一来，就把抓基层党建的责任给夯实了，也帮着大家找到了突出的问题，对推动基层党支部进步挺有帮助的。 到了下午的务虚会环节，由王春生这位党委委员兼副支队长主持。大家围绕着“提质增效年”的要求，结合各自的活儿，把今年的重点、难点和亮点都抖搂了出来。目标挺明确的，措施也很具体。马宗辉听完汇报之后提了几个要求：一是要把责任压得更实，把任务清单、责任清单和时限清单列得清清楚楚；二是要加强联动协调；三是要锤炼过硬的作风；四是要强化队伍保障。 具体来说，大家得紧盯重点难点亮点工作，把任务分解到个人头上。还要加强和市局处室、市直部门还有“4+3”区的沟通协调；发挥好“圆桌支部”党建联盟的作用；对疑难案子不能等上级催办或领导协调；要保持行政复议零撤改和行政诉讼零败诉的记录；还要把“三度执法”和“城管e普法”这些品牌建设得更扎实。 队伍建设方面也要下功夫：要培养发现优秀干部；要加强教育管理监督；坚决杜绝收礼受贿这种“蝇贪蚁腐”的行为；要打造一支信念坚定、为民服务的好队伍。