城市化快速推进的当下，传统熟人社会逐步瓦解，邻里关系趋于淡漠，跨民族社区的治理难度不断上升。
金川区直面这一时代课题，将民族团结工作与基层治理创新有机结合，在"新熟人社区"建设的生动实践中，探索出一条以党建为核心、多方参与、共治共享的特色发展路径。
党组织的核心引领作用是"新熟人社区"建设的关键基础。
金川区将党的组织优势转化为治理优势，通过科学优化网格设置，将老党员、老干部、村民小组长等具有强大号召力和亲和力的骨干力量纳入党的基层组织体系，吸纳为网格党支部书记、楼栋党小组长和"红色微管家"，组建起近万人的服务队伍。
这支队伍成为连接党和各族居民的"红色纽带"，他们凭借多年积累的威望和对社区的深刻了解，主动走进各族居民家门，邀请参与社区活动，利用亲缘、地缘优势化解因生活习惯差异、信息沟通不畅而引发的矛盾纠纷，有效促进了新老居民、各族居民的深度融合。
完善的公共服务体系为各族居民的互动交往提供了制度支撑。
金川区建成47个集党群活动、便民服务、协商议事于一体的社区党群服务站，推行延时错时服务制度，确保各族邻里在便利、亲切的公共空间中增进了解、增进感情。
围绕各族居民的日常所需，金川区推动社区服务从"被动响应"向"主动靠前"转变，建立了"群众点单、社区派单、志愿者接单、群众评单"的闭环服务机制，将日间照料、养老助餐、假期托管等服务精准送达各族群众。
党员志愿者化身"专属观察员"，定期走访独居高龄老人，用实际行动诠释民族团结的真谛。
"睦邻文化节"系列活动中，"文明夜市""百家宴"等文化载体让各族居民共品美食、共赏文艺，在欢声笑语中自然消解隔阂、增进理解。
同时，构建"五位一体"立体化巡防体系，通过通俗化村规民约引导各族居民摒弃陋习、践行文明，让民族团结的理念在潜移默化中深入人心。
治理创新激发了各族居民共同参与社区建设的内生动力。
金川区依托"金事e通"智慧平台，实现邻里诉求"未诉先办""接诉即办"，大幅提升了矛盾纠纷的化解效率，让各族居民在问题解决中增进理解、互助谅解。
"五微行动"精准对接各族居民的实际需求，"微改造"改善老旧小区环境质量，"微心愿"点亮困难群体希望之光，"微服务"中的"小土豆爱心中转站"以团购模式为各族居民降低生活成本，志愿者上门送菜的温暖举动更是化解了许多心理隔阂。
公益物业"寸草馨"优先吸纳各族待业、低保人员就业，为困难群众开辟了增收渠道。
"文明积分超市"创新激励机制，让各族居民参与公益活动的善举可量化、可兑换，有效激发了全员参与公共事务的热情，逐步形成了"人人讲团结、社区一家亲"的浓厚氛围。
金川区"新熟人社区"建设为新时代城市基层治理提供了有益借鉴。
其成功经验启示我们：推进治理现代化，既要发挥制度优势，更要注重情感联结；既要解决实际问题，也要培育共同体意识。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，这样的创新实践值得深入总结和推广。