中新网西安4月29日消息（记者 张一辰）陕西法院这五年，光是审理劳动争议案子就超过了7万件。陕西省高级人民法院的审判委员会专职委员赵学玲在发布会上讲，就业关系到民生和发展，法院一直在依法处理这些纠纷，还试着搞了些创新，为了帮大家伙儿创造一个好的就业和营商环境。 这次发布会主要是为了通报《陕西法院劳动争议审判白皮书（2020-2024）》，还有挑出了10个典型的劳动争议案子给大家看。陕西省高级人民法院民一庭庭长赵敏介绍了他们怎么通过“智慧法庭”来提高审判效率。像搞在线庭审、同步生成文字、发电子文书这些法子，把庭审流程都给“瘦身”了，案子就能判得更快。遇到那种工钱没结或者补偿没到位、案情不复杂的简单案子，就用那种“要素式”的起诉书、答辩状和判决书来审理，效率一下子就提上去了。 《白皮书》里面还说到一个情况：现在劳动争议的诉求越来越多样化了。全省各地的案子分布也不太均匀，西安、榆林和咸阳这三个地方的劳动纠纷最多，差不多占了全省总量的60.05%。特别是外卖骑手、网络主播这类新行业的劳动纠纷越来越多，这也给传统的审判方式出了个难题。 赵学玲强调说，保障劳动者的权益关系到社会公平和大家的饭碗。全省法院这阵子都在忙着查财产、追欠款、打击老赖。这样做不仅保住了劳动者胜诉的权利，也把那些故意欠薪的人给吓住了。