最近，济南市直机关工委组织了一场专门的座谈会。他们要给“深化青年理论学习提升工程”这个任务上紧发条，还得想办法把机关的团工作跟全市发展的大格局连在一起。这其实是为了给大家再提个醒，告诉大家新征程里青年人的理论水平和动手能力有多重要。现在咱们国家正处在转型升级的紧要关头，地方要想好好发展，就得靠青年人在理论上学明白方向、在实践中练出真本事。 济南市把2025年定为“项目赋能年”，想靠着几个重点项目把全市的发展带起来。但这中间也有不少拦路虎，比如创新的劲头不够足、基层调研不够深、年轻人的作用没发挥出来等等。那么团组织到底该咋干才能把大家的潜力给挖出来呢？问题出在哪儿？不少人还没把理论和工作真正串到一起去，学习和做事有点分家；老一套的活动年轻人也不感兴趣，组织动员的劲儿还没使全；还有部门之间配合不好、创新的平台也不够用。 为了破题，座谈会定了几条路子：得用“大学习 小调研 微创新”的活动把大家带到基层一线去；得搞那种“机关青年企业行”的志愿服务活动来帮企业；还要建立起青年创新工作室和攻坚团队，让大家在技术攻关、流程优化、服务提质上带头。这些办法既能让年轻人长本事，也能给“项目赋能年”加点儿新鲜劲儿，让机关工作和经济社会发展更协调。 从长远看，这是党巩固执政基础的重要路子。济南市把年轻人的成长跟地方的战略绑在一起，既满足了大家想进步的心气儿，也顺应了高质量发展对人才的需要。以后随着平台和机制的完善，会有更多年轻人在一线冒尖儿，成为建设“强新优富美高”新省会的主力军。 青年要是兴起来了城市就有希望，青年要是强了发展就有劲头。济南市用理论武装年轻人成长、用平台激活青春力量的做法给地方发展加了油。在奔向中国式现代化的路上，只有把青年人的创造力和责任感都调动起来，才能把美好的蓝图变成真真实实的生活画面。