工信部把AI给看成了推动高质量融合的重要抓手，近期在国务院新闻办公室举办的2025年成效发布会上，就人工智能对就业的影响展开了探讨。工信部副部长张云明觉得，得用发展的眼光来看待就业结构调整，通过主动作为让大家都能享受到更高质量的工作。张云明提到，回顾历次技术革命就能发现，每次大突破都会带来就业形态的转变和岗位内容的更新，但这并不意味着大家就没活儿干了。从工业革命到信息技术革命，生产力上去了，自然就会生出新的工作机会。 张云明说，“重构”不代表消失，“迭代”也不代表替代，这是每个国家都得面对的挑战，只要发展就能解决。针对AI带来的影响，工信部已经想好了办法：一方面坚持应用牵引，把AI送到钢铁、有色、电力、通信这些基础行业里去，让它在研发、质检、客服这些环节帮大忙；另一方面着力提升劳动者的素养，赶紧培养出既懂智能技术又懂制造业的人才。 最近几年，国内的AI产业发展特别猛，好多企业都推出了自己的芯片。AI手机、电脑、眼镜这些智能终端也越来越普及了。关键是AI现在不光是用在一个点上，而是在系统化地给实体经济赋能。最近工信部联合七部门出台了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，这说明政策已经开始跟上了。 在生态构建上，工信部准备在五个方面使劲：第一是搞技术创新；第二是深化融合应用；第三是培育更多的市场主体；第四是完善产业生态；第五是筑牢安全屏障。张云明特别提醒说，搞AI得统筹发展跟安全才行，不能只鼓励创新，还得把治理体系建起来，让AI在可信可控的轨道上跑。 中国正靠着前瞻布局和系统推进的方式，把技术红利变成产业升级和就业优化的动力。有了“人工智能+”行动计划的引导，随着技术创新、生态培育还有安全治理体系一起完善，AI不仅能改变生产方式，还能给劳动者提供更广阔的发展空间。这就形成了一个技术进步、产业转型和就业提升的好循环。 这个过程充分说明了中国在把握科技革命机遇上很有战略定力，也展示了咱们在推动经济社会高质量发展方面的制度优势。