问题：新高考改革下，如何在分数之外更准确识别学生潜质成为高校招生的关键课题。温州大学2025年"三位一体"面试采用结构化模式，按师范类与非师范类分别命题，统一审题与作答时长，不设才艺展示；面试内容涵盖教育理念、课堂情境、师德责任，也涉及公共议题、团队协作、人际相处、职业规划、工程安全与伦理治理等，旨在考察学生的综合能力与价值取向。
高校招生选拔的创新反映了教育评价体系的深刻变革。从单一成绩评价向多维度综合评价转变，有利于高校发现适合自身培养目标的学生，更重要的是引导中学教育回归育人本质，促进学生全面发展。温州大学三位一体面试的改革方向为高等教育选拔机制的完善提供了有益借鉴。