3月5日,宁远县保安镇黄土岭村会议室内气氛热烈。
来自全镇19个村的30名妇女干部齐聚一堂,围绕乡村振兴战略实施中的关键问题展开深入交流。
这场以"建功美丽乡村 彰显巾帼担当"为主题的纪念活动,既是对三八国际妇女节的庆祝,更是对基层妇女工作创新机制的一次有益探索。
当前,乡村振兴战略进入全面推进的关键阶段,基层治理面临人居环境改善、产业发展、民生保障等多重任务。
妇女干部作为基层治理的重要力量,在政策宣传、矛盾调解、群众工作等方面具有独特优势。
保安镇此次活动正是立足这一实际,通过搭建交流平台,激发女性干部参与乡村建设的积极性和创造性。
座谈会上,新老村干部结合各自工作实践,就人居环境整治、乡风文明建设、民生服务优化等议题分享经验。
有的村干部介绍了通过妇女小组长制度推动垃圾分类的做法,有的分享了发动妇女参与庭院美化的成功案例,还有的探讨了如何发挥女性在家庭教育和邻里和谐中的纽带作用。
这些来自一线的鲜活经验,为破解基层治理难题提供了有益借鉴。
随后的实地观摩环节同样富有成效。
与会人员走进黄土岭村农耕文化园,考察该村在传承乡土文化、改善人居环境方面的创新实践。
从村容村貌的整体规划到文化设施的合理布局,从环境卫生的长效管理到群众参与的机制建设,黄土岭村的经验让参观者深受启发。
多位妇女干部表示,这种看得见、摸得着的现场教学,比单纯的理论学习更具说服力和指导性。
此次活动的意义不仅在于经验交流,更在于通过制度化安排,将妇女工作纳入乡村振兴的整体布局。
保安镇通过定期组织类似活动,逐步形成了妇女干部培养、使用、激励的完整链条,为基层治理注入了新的活力。
这一做法体现了对妇女工作规律的深刻把握,也反映出基层党组织在推动乡村振兴中的责任担当。
从更广阔的视角看,保安镇的探索具有一定示范价值。
当前,各地在推进乡村振兴过程中,普遍面临基层干部队伍建设、群众动员组织、治理方式创新等课题。
充分发挥妇女在乡村治理中的作用,既是对"半边天"力量的有效调动,也是提升基层治理效能的现实需要。
通过搭建平台、创新机制、强化保障,让更多女性在乡村振兴中施展才华、建功立业,这一思路值得各地借鉴推广。
乡村全面振兴既需要项目与资金，更需要一支扎根一线、善做群众工作的干部队伍。
把妇女干部的细致优势、组织优势、沟通优势转化为治理优势，关键在于搭平台、建机制、强保障，让“看得见的变化”成为“可持续的常态”。
当更多基层“她力量”在田间地头与村组院落里形成合力，美丽乡村的图景也将更有温度、更可持续。