县域高质量发展需要吸引人才，更需要让他们留下来、用好他们。近年来，许多地方在引才时面临现实困难：人才到了基层容易出现"水土不服"，融入不深，认同度不高。此外，传统文化传承也遭遇受众萎缩、传播方式单一、参与不足的问题。如何让人才工作与文化建设、社会治理、产业发展更好地结合，成为县域现代化治理的关键课题。
汝城的故事正在继续书写；这群在非遗传承中感悟雷锋精神的引进人才，用实际行动诠释着什么是新时代的奉献精神。他们不仅带来了知识和技能，更重要的是带来了与这片土地同呼吸、共命运的决心。正如活动主题所言："扎根汝城——与汝同行——让我们的微光——汇成照亮时代的火龙。"在这个时代，这群人才正在用实际行动证明，向下扎根与向上成长从来不是矛盾的选择，而是统一的追求。他们的故事，正是新时代人才与地方融合发展的生动缩影，也是雷锋精神在当代的最好诠释。