春节临近，城市环保工作进入关键时期。为响应鼓楼区"城市环境大清理 干干净净过大年"专项行动，福州市温泉街道金汤社区党委以党建工作为抓手，创新物业治理方式，组织开展了一场覆盖全社区的环境整治活动，充分说明了基层党组织在社区治理中的核心引领作用。 问题的发现与认识源于对居民生活环境的深入调研。作为老旧小区，金汤社区长期面临公共区域卫生管理难度大、卫生死角多等问题。特别是楼顶、墙角等隐蔽区域，由于日常维护不足，容易堆积废旧家具和杂物，既影响社区整体形象，也存在安全隐患。社区党委认识到，要从根本上解决这些问题，必须突破传统物业管理的局限，建立党建引领、多方参与的共治机制。 为此，金汤社区党委在1月10日至14日期间，联合温泉街道公共管理办、城管中队以及小区物业，成立了专项整治小组。此举措的创新之处在于，它打破了单一物业管理的模式，形成了党委领导、政府支持、物业执行、居民参与的纵向联动体系。整治小组提前制定了详细的整治方案，明确了各部门的责任分工，确保行动推进。 在实际整治过程中，党员志愿者发挥了先锋模范作用。他们不怕脏、不怕累，主动承担最艰苦的工作，带头攻坚墙角、楼顶等易藏污纳垢的难点区域。这种示范效应有效激发了全体参与者的工作热情，形成了"党员带头、全员参与"的良好氛围。社区工作人员、物业人员分工协作，手持扫帚、垃圾铲、水管等工具，对公共活动空间、楼顶等重点区域进行了拉网式清理，确保不放过任何一处卫生死角。 此次整治行动的成效是显著的。通过集中清理，社区消除了长期存在的"头顶隐患"，公共区域环境焕然一新，居民的生活环境得到了明显改善。更为重要的是，这次行动在实践中凝聚了多元共治的强大合力，充分展现了基层党组织、政府部门、物业企业和广大居民的协同力量。 为防止问题反复，金汤社区建立了长效管理机制。物业安排专职人员每周至少进行一次屋顶卫生检查，及时发现和处理卫生问题。同时，社区工作人员推广应用"一线处置"网格化工作机制，将社区划分为若干网格，明确责任人，实现了从被动应对向主动管理的转变。这种制度化、常态化的管理方式，有效防止了卫生问题的回潮。 从更深层的意义看，金汤社区的这次整治行动体现了新时代基层治理的创新方向。它不仅解决了具体的环境问题，更重要的是通过党建引领，激发了各方参与社区治理的积极性，增强了居民的归属感和幸福感。这种共建共治共享的治理模式，正是推进全国文明城市创建的重要内容，也是提升城市治理现代化水平的必然要求。
城市治理的温度，往往体现在社区的细微之处；节前一次环境整治，既是对安全隐患和卫生短板的集中补课，也是推动多方责任归位、机制落地的现实实践。把"干干净净过大年"的阶段目标转化为"时时处处守文明"的长期习惯，关键在于持续用制度管人、用机制管事、用参与凝聚共识，让每一次清理都成为基层治理走向精细化、常态化的坚实一步。