洛阳“六维锻造”锤炼铁军，通过不同形式的培训，让纪检监察干部在实践中提升能力，增强担当。这个行动从夜课开始，宜阳县纪委监委把课堂搬到晚上，给大家开了“夜课讲堂”。这次夜课主要是通过多种形式提升理论水平、业务能力和纪法素养。理论学习、业务培训和纪法教育同步进行，正面引领和反面警示结合，支部班级化运行，专题培训、案例教学和业务交流一条龙，让纪检监察干部在严格学习、强锻炼中完成首轮淬火。接着，洛宁县纪委监委推出了“室组讲堂”，每个室部和派驻纪检监察组轮流讲课，让大家共同解决日常监督中遇到的问题。“室组讲堂”也把党性锤炼、业务提升、互学互鉴和警示教育送进乡镇。嵩县纪委监委把培训做成“自助餐”，让大家根据自己的需求点单。围绕党纪法规、案件办理等多个方面，给干部提供多种学习套餐。这个方式给大家提供了丰富的选择空间，真正实现“缺什么补什么”。汝阳县纪委监委把课堂搬到一线，通过专项课堂、传帮带和交流轮岗的方式进行实战锻炼。跟班学习、跟组调查和跟案战斗，形成以学促干、以干促学的闭环模式。同时他们也把反面警示、先进典型等教育活动作为配套措施，逼出干部高快严实的作风。洛龙区纪委监委将学习做成“流水线”，每天自学一小时，每月开展一次讲堂研讨等活动。这个“6+N”长效机制让政治素质与业务能力一同被纳入日程表中。瀍河区纪委监委将清廉教育活动做成闭环管理模式，清廉讲堂打底延伸监督触角，廉洁家访补充培养干部素质。这个机制通过测评比赛等方式来推进担当作为。所有这些措施给干部们提供了一个不断学习、实践和提升自我的环境。 洛阳各级纪检监察机关通过这次行动让干部们在学思践悟中强筋健骨，锻造出一支随时能战、战之必胜的纪检监察铁军。