各位，跟大家聊聊5月30日在长沙举办的第12届海归论坛。长沙的组委会这回搞了点大动作，把三一集团、安克创新、威胜控股、三诺生物这些行业大佬都给请来了。光是现场发布的岗位就有500多个，涵盖了国际营销经理、非洲的销售经理，甚至连海外的配电技术总监都有。说实话，好多岗位给出的年薪最高能到80万，这吸引力简直爆表。 咱先来听听三一集团的声音。他们的寻聘经理李春龙说，2024年光靠海外营收就进账583亿元，在美国、德国还有印度都已经把基地给扎稳了。随着国际化的步子越迈越快，不管是搞智能制造还是搞新能源研发，甚至是管全球供应链，他们现在最缺的就是既懂国际规矩又能扎根中国制造的人才。李春龙坦言，海归论坛这个平台太实用了，他一上午就收到了十几份简历。 高诺产业集团的董事长毛铁也在现场忙活着“捞人”，和不少求职者聊得热火朝天。毛铁以前也是从海外回来创业的，他对这次论坛有自己的看法。他觉得海归不仅语言好、看问题的视野广，专业底子也扎实。关键是他们既有中国文化的根，又能和世界接轨。 再来看看安克创新这家公司。人家现在可是中国做全球化智能硬件品牌最大的企业之一，产品已经卖到了140多个国家。安克创新的高级人力资源经理何韫晴透露，因为公司的业务还在不断扩张，加上90%的业务都在海外，所以对海外人才的需求量只会越来越大。 求职者李柚柚是从加拿大多伦多大学毕业的，主修金融和管理。她专门跑来参加这次招聘会。聊了一圈下来她发现，不少企业居然能根据求职者的特长量身定制岗位。“这对年轻人来说太有用了，能让我们更好地成长。” 最后提一下组委会那边的情况。这次其实是他们头一回搞海归人才招聘会。通过前期摸底精准发岗，线上线下一起联动，一共吸引了160多位求职者来面试。组委会还说了，后面还会继续搞几场专场活动，专门帮企业和求职者牵线搭桥，引导更多海归参与到“湘智兴湘”的行动中去。