中国证监会日前召开2026年系统工作会议，对资本市场监管工作进行了全面总结和前瞻部署。会议深入分析当前形势基础上，明确了新一年的工作重点，其中反腐败和廉政建设成为重要议题。 当前资本市场面临的腐败问题呈现新的特点。传统的权钱交易、贿赂腐蚀等问题仍然存在，但更需警惕的是新型腐败和隐性腐败的出现。这些腐败形式更加隐蔽、更难发现，包括利用职权便利进行利益输送、权力寻租等行为。同时，形式主义、官僚主义问题也在一定程度上影响了监管效能，削弱了市场监管的权威性和有效性。 为此，证监会提出了系统性的应对举措。首先，强化正确政绩观的树立，要求系统内部树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向。这意味着监管工作要更加聚焦于实际效果，避免为了数字而数字、为了形式而形式的做法。其次，完善考核评价和督查督办机制，通过科学的评价体系引导干部队伍的行为选择，确保监管资源用在刀刃上。 在反腐败斗争上，证监会明确要求更加清醒坚定地推进这项工作。会议强调要深化以案促改促治，运用典型案件的警示和教育作用，推动制度完善和工作改进。同时，全力支持配合驻证监会纪检监察组巩固深化重点领域腐败问题专项治理效果，形成反腐合力。这表明证监会反腐工作上的态度更加坚决，措施更加有力。 针对资本市场特有的腐败风险，证监会提出要针对性完善预防和惩治新型腐败、隐性腐败的政策措施。这意味着不能简单套用传统反腐经验，而要根据资本市场的特殊性和腐败问题的新特点，制定更加精准、更加有效的防控措施。这包括完善权力运行制约机制、健全廉政风险防控体系、强化权力监督等的工作。 在队伍建设上，证监会提出要加快锻造"三个过硬"的监管铁军。这要求选优配强各级领导班子，确保领导层具有较强的政治素质和业务能力；持续加强干部队伍能力建设，提升监管人员的专业水平和综合素质；精准有力开展监管问责，对违规违纪行为严肃处理。同时，要强化关心关爱，在严格要求的同时也要关心干部的成长发展，不断增强队伍的纯洁性、专业性和战斗力。 这些举措的实施将有助于更规范资本市场监管权力的运行，防止权力滥用，维护市场秩序。通过完善制度、强化监督、加强教育，可以形成预防腐败的长效机制，使资本市场监管工作更加廉洁高效。
资本市场治理既是制度之治，也是作风之治、能力之治。针对新型腐败、隐性腐败完善政策措施，既有利于守住不发生系统性风险的底线，也有助于把资源更有效引向实体经济与创新领域。随着监督制约机制不断健全、监管队伍建设不断强化，市场公平秩序与投资者信心有望深入巩固，为资本市场改革发展提供更加坚实的保障。