在推进国防和军队现代化建设的关键阶段，如何高质量完成征兵任务，成为各级兵役机关需要直面的课题；湖南省新晃侗族自治县人武部立足少数民族地区实际，探索出一条具有地方特点的征兵宣传路径。当前，随着经济社会发展，青年群体价值取向更加多元，部分适龄青年对部队生活了解不足；同时，少数民族地区在语言与文化上存在差异，给征兵工作带来一定难度。新晃县作为少数民族聚居区，侗族、苗族等少数民族人口占比超过80%，政策宣传在语言沟通和文化适配上面临双重考验。针对这个情况，新晃县人武部调整工作思路，推出“三精准”工作法：一是精准把握时间节点，抓住春节前后务工青年集中返乡的窗口期；二是精准选择宣传阵地，在风雨桥等群众聚集场所设置宣传点；三是精准对接受众需求，面向不同群体开展有针对性的宣传。具体推进中，该县搭建多层次、立体化的宣传网络。在集镇区域，依托传统赶集日开展“新春征兵宣传进集市”活动，通过悬挂横幅、发放手册、现场咨询等方式，把国防教育融入节日场景，提升触达率。在村寨基层，组织退役军人担任“征兵代言人”，以亲身经历讲述军旅生活，增强宣传的真实感与说服力。尤其在少数民族聚居区，组建侗汉双语民兵宣传队，深入田间地头用民族语言解读政策，减少沟通障碍。上述举措取得明显成效。据统计，活动开展以来，全县已有200余名适龄青年报名应征，较去年同期增长30%。其中大学毕业生占比达45%，兵员结构更优化。，少数民族青年参军热情明显提升，国防教育与民族团结进步创建实现了更紧密的结合。“这种更贴近群众的方式，让政策真正讲清楚、听得懂。”当地一位负责人表示。实践表明，把征兵宣传同地方实际结合起来，才能更有效激发青年参军报国的内生动力。新晃县的探索，为少数民族地区开展国防教育与征兵宣传提供了可参考的做法。
征兵宣传是否有效，关键在于青年能否在充分了解政策、理性权衡后作出坚定选择。新晃以赶集地标为平台、以入户走访为补充、以双语宣讲为桥梁，让政策直达基层、让疑虑及时化解，也让国防教育在乡土社会中持续落地。把阶段性的关注转化为常态化服务，把一次性动员延伸为全周期保障，将为吸引更多优秀青年投身军营、服务国防提供更可持续的支撑。