甘肃这个冬日寒风凛冽，可是在兰州九龙北路的工会驿站里却显得格外温馨。这里聚集了不少像李明春这样的外卖骑手，大家都在这儿歇歇脚、聊聊心事。李明春说，他特别喜欢这里，“几十秒就能充满电，这里简直就是我们路上的家，能充电、能热饭，还能聊聊天”。 甘肃省总工会之所以要搞这次服务升级，是因为新就业形态的劳动者现在已经是城市运转中非常重要的角色了。不过，他们工作时间长、强度大，常常面临吃饭难、休息难等问题。为了回应这些群体最直接的需求，甘肃方面把“万名新就业形态劳动者关心关爱行动”列为了2025年全省的10件为民实事之一。 这次升级不光是盖几个站点，还得结合中国铁塔甘肃省分公司的资源来做。中国铁塔那边有遍布全省的站址网络、稳定的电力保障和数字化平台优势。甘肃总工会决定和他们合作，把原来的“工会驿站”打造成智慧化、精准化、多功能化的“工会驿站·骑手之家”。 过去虽然已经建成了1600多家驿站，但分布不太均匀，功能也比较单一。这次他们要搞“靶向建设”，就是在全省14个市州和86个县区，先选好商业广场、城市主干道、交通枢纽这些地方重点建设200个标杆点。为了确保每个市州或县区都有个像样的示范驿站，甘肃铁塔把手里的近13万个能源基础设施资源整合进去了。 比如在嘉峪关市，他们就找到了5个特别适合的地方；在庆阳市西峰区，有9个驿站装上了智能换电柜，骑手们只要“以换代充”，几十秒就能解决续航焦虑。这些站点就像城市里的“温暖节点”，正好织进了劳动者的生活里。 光建好是不够的，还要管得好、用得好。为了让这些驿站持续高效运转，甘肃省总工会在运营管理上动了不少脑筋。他们在“职工之家”和“陇工惠”这些平台上标注了所有站点信息，方便大家导航去找。智慧管理平台还能实时监测人流量和设备状态。 到了2025年，全省有102个驿站已经实现24小时开放了，还有418个把服务时间延长到了八小时工作之外。各地工会干部轮流担任“值班站长”，负责日常维护；有些地方还变成了“民情调研站”，工作人员主动去找劳动者聊天聊天，还确定了200名重点关爱对象。 现在的“工会驿站·骑手之家”功能越来越齐全了，不光是歇脚充电的地方。在兰州市区的部分标杆驿站里，“一站式暖心港湾”的特点特别明显。这里不仅有健康体检一体机可以做免费检查，还有AI就业直播机可以帮着找工作。有些地方还专门搞了法律维权活动。 从最初的零星服务点发展到现在成体系、智慧化的网络体系，甘肃工会驿站的变化折射出工会组织创新服务的努力。这些200座驿站不光是城市的地标，更是党和政府关爱劳动者的具体体现。未来随着网络的不断完善，它们一定会把温暖传递到更多人的身边。