在2026年全国两会明确“金融强国”建设路线图后，人才战略被放在支撑金融体系现代化的重要位置；业内人士认为，金融市场不断深化，传统单一型人才已难以适应产业升级，培养具备复合能力的人才成为关键突破口。当前金融业的突出问题，是人才供给与产业需求之间存在结构性错配。上海交通大学上海高级金融学院副院长严弘指出，科技金融、绿色金融等新赛道要求从业者既懂金融，也要理解产业。以科创板企业服务为例，如果不了解半导体、生物医药等硬科技领域，很难对企业价值作出准确判断。同时，数字人民币推广、碳交易市场建设等改革加速推进，也在持续扩大“金融+数字技术”“金融+环境科学”等交叉型人才需求。
建设金融强国，既需要制度与市场体系的完善，也离不开与之匹配的人才结构和专业能力；面对科技变革、绿色转型与高水平开放叠加的新形势，金融人才培养不能停留在简单的知识拼接，更要强化跨界理解、持续学习能力与合规底线意识。把人才这个“关键变量”转化为高质量发展的“增量”，才能更好支撑金融服务实体经济、提升国际竞争力，并守住风险底线。