幼儿园老师面试的时候有个挺关键的事儿，现在竞争越来越厉害，结构化面试成了拦路虎。这不仅仅是考你懂不懂专业知识，还得看你临场反应和怎么跟孩子打交道。今儿我就把最近几年的真题给大伙儿分析分析，让大家心里有个底儿。 面试官一般会从题库里随便抽两道题让你答，时间特别紧。来看看这两道题怎么破： 小朋友不爱说话也不爱玩游戏。你咋办？ 碰到不爱吱声的孩子，先得去瞅瞅他平时啥样，是对啥有兴趣还是心里有事儿。跟他处好关系是头等大事。你可以陪在旁边安安静静地拼拼图或者画画，时不时用点简单的话带带节奏，“这小车颜色真好看，你最爱哪个？”接着根据他的爱好设计点活动，比如他喜欢恐龙，就把恐龙角色放进集体游戏里，哄他当“恐龙队长”。别忘了及时夸夸他的小进步，让他更有劲头参与。最后最好跟家长聊聊家里的情况，帮着挑点合适的互动游戏。 怎么让幼师跟孩子处得好？ 第一步得“放下架子”，跟孩子平起平坐聊。比如玩具不收的时候，你蹲下来问问：“玩具宝宝找不到家会哭的，咱们一起送它们回家好不好？”这种拟人化的话能把距离拉进点儿。第二步是“看见需求”，多留意孩子的情绪和习惯，有啥事儿就照着他的性子办。要是想让他尝试新东西，可以用“魔法食物”这招。第三步就是“攒信任”，说过的话得算数。答应明天带小乌龟来就一定得兑现。平时多记录孩子的成长瞬间发给家长看看，这样家里学校都动起来了，家长也能感受到咱们的心意。 特别跟大伙儿说一声：这结构化面试没标准答案，只要说得在理、体现出你的脑子和招数就行。希望这些例子能帮你在面试时占点先机！如果大伙儿对这些答案有别的看法，欢迎在下面评论区说说你的高见。