2015年上海就开始搞春季招生试点，现在到了2026年，这事儿已经慢慢变成了统一文化考试加院校自己搞测试的成熟模式。24所高校最近都把2026年春季招生的自主测试方案给拿出来了，包括上海外国语大学、上海海事大学、华东政法大学这些高校。这个春季招生方案是上海市高考改革的一个重要部分，大家也能看出来，现在学校都很用心在搞人才选拔，测试内容跟专业培养目标贴得更紧了，而且过程评价和结果评价结合得也更好了。 上海海事大学在航海技术和轮机工程这些专业的测试里，就要求考生得先去二级甲等及以上医院体检，把行业特殊的身体素质要求提前查清楚。上海戏剧学院在艺术类专业测试上，特别看重实践创作能力；上海中医药大学则是想看看考生是不是既有传统医学的思维，又有现代科学素养。这种大家都遵守统一标准，又能体现学校特色的做法，既能保证公平，又能让人才跟专业对得上口。 好多学校还在方案里加了“专业适应性评估”的模块。比如上海工程技术大学在工科专业测试里搞了工程思维情景模拟；上海政法学院在法学测试里加了案例分析和逻辑推演。这些设计不再是光考笔试那么单一了，而是想看看考生有没有实践潜力、对专业懂不懂、以后发展适不适合。 现在的高考改革就是要搞分类考试、综合评价、多元录取，这些设计跟改革方向非常一致。上海健康医学院针对基层缺医生的情况，在测试里重点考核公共卫生应急能力；上海电力大学因为国家在搞能源转型战略，在新能源专业测试里加了前沿技术认知的内容。 各学校也把招生服务做得更人性化了。大家都在官网上发通知、扫二维码查信息、打热线咨询。上海外国语大学还专门给学“一带一路”相关专业的学生提供多语种政策解读。上海海事大学招生办公室的人说：“我们要求体检、把标准公布清楚，既是对学生负责，也是对航运事业负责。” 2026年春季招生方案集中发布这事儿啊，既是上海高校招生更规范透明的一个成果，也是高等教育内涵式发展的一个例子。在建设教育强国的时代背景下，这种既科学选拔又有人文关怀的机制探索，不光给了考生更多发展的路走，也给全国高校人才选拔体系积累了重要的实践经验。接下来各学校的方案就要开始实施了，它的成效肯定能给新时代高考改革提供一个很有价值的上海样本。