社区民警翁红华:七杯茶调解法化解矛盾 守护一方和谐

问题: 基层社区治理中,邻里纠纷、财产损失等矛盾容易因情绪对立而升级;电信网络诈骗手段多变,治安风险点分散,老年群体防骗能力较弱;同时,“一老一小”需求多样,既需要快速响应突发警情,也离不开日常服务。以贵冶社区为例,7000余名常住居民中老年人占比较高,纠纷调解与风险防范任务并重,对社区警务提出了更高要求。 原因: 矛盾纠纷难化解,往往源于信息不对称、情绪积压和“面子”问题。部分当事人急于讨说法却忽视证据和责任界定,导致小摩擦演变为对立;诈骗手段更新迅速,单次宣传效果有限,而独居老人、未成年人等重点群体若缺乏持续关注,服务容易出现断层,风险也更难察觉。 影响: 矛盾处理不当可能从口角升级为冲突,既浪费公共资源,又损害社区信任;诈骗和治安风险扩散会直接威胁居民财产安全;重点群体服务缺失则可能引发走失、就医延误等次生问题。反之,若能及早化解纠纷、前置风险预警,不仅能减少群众困扰,还能降低治理成本,提升社区安全感。 对策: 翁红华社区警务中创新“一壶茶调解法”,通过“情绪疏导—事实梳理—规则对照—方案落地”四个步骤,以“七杯茶”的节奏推动当事人从对抗转向对话。例如,在一起漏水纠纷中,他邀请双方到警务室边喝茶边沟通,两小时后成功达成和解。截至目前,他已用这种方式化解120余起纠纷。 在风险防范上,他采取线上线下结合的方式:线上依托69个“指尖警务微信群”,实时推送反诈信息和便民提示;线下在社区广场开设“反诈露天影院”,利用电影放映前的时段开展宣传。针对“一老一小”,他坚持办实事——背送突发疾病老人就医、帮助独居老人寻亲、守护校园安全,并通过调解家庭矛盾促进青少年健康成长。 前景: 从柔性调解到精准服务,这些做法展现了基层警务从“被动处置”向“主动治理”的转变。未来,可在现有基础上完善纠纷分级处理、协议回访等机制,推动警务工作与网格治理、社会组织协同发力,让“早发现、早介入、早化解”成为社区常态。

社区警务室的灯常常亮到深夜,桌上的茶凉了又续,就像翁红华年复一年的坚守;他用一杯茶化解邻里心结,用行动守护社区平安。他的故事证明,基层警务的真谛不在于严厉执法,而在于用心服务。正是无数像翁红华这样扎根一线的民警,让平安建设落到实处,也让群众的获得感、幸福感和安全感更加坚实。