话说那小冀今年7月才刚揣着大学毕业证，信心满满地进了一家公司，想着这下能大显身手了吧。谁知道实际干的活儿跟面试时说的差了十万八千里，就连工资也被悄悄给砍了。找人家沟通也没个说法，这姑娘一气之下就炒了老板鱿鱼。那阵子她心里别提多慌了，只要手机一响就觉得又是哪家公司在耍猴。就在她快要把自己逼疯的时候，新城区就业创业服务驿站的任婕打来了电话。 任婕是从高校毕业生的就业摸底表里看到了小冀“刚来就走”的记录，就主动打电话来问情况。听完小冀的遭遇，任婕先是给了她一顿心理按摩：“别瞎想，不是你不行，是公司没眼光。”俩人接着就把小冀的兴趣、特长和性格掰扯明白了，算是把她那一地鸡毛的自信给重新捡了起来。 接着任婕给她列了三张“菜单”，分别是新媒体运营、行政文员和招商专员。小冀挑了最顺眼的新媒体运营这条线，打算搏一把。为了让她有底气去应战，驿站也是下了功夫：帮忙把简历改得漂亮点、用数据说话；还模拟了好多遍面试场景、把面试官可能问的刁钻问题给拆分成连环炮来教；最后全程陪着她去面试现场答疑解惑。 结果那功夫没白费，当场就拿到了录用通知。等到9月28日这天，小冀就正式跑到海方商城新媒体部上班了。 小冀能这么快找到下家，其实也就是新城区那个“1+9+N”就业创业服务驿站的一个小例子。以前那些乱七八糟的求职登记、领补贴、问政策的事儿都被整合到了一个窗口里——“一站咨询、一窗受理”。现在全区已经建了58家这样的驿站，平均走个15分钟就能碰上一家，把“15分钟就业创业服务圈”给扎得特别密实。李昱冬说：“我们不光想帮年轻人找个饭碗端着，更想让他们找个好饭碗端稳了。”