记者从浙江省特种设备科学研究院获悉，该院近日正式获批成为国家级专业技术人员继续教育基地，这是全国特种设备检验检测行业首家获此殊荣的机构，也是浙江省市场监管系统唯一的国家级继续教育基地。
当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，特种设备行业面临绿色低碳发展的迫切需求。
传统的人才培养模式已难以满足行业快速发展对高素质专业技术人员的需要，亟需构建更加完善的继续教育体系。
面对这一挑战，浙江省特科院深入贯彻教育科技人才一体改革战略，积极探索政产学融合育人新模式。
该院建成了"一学院一中心两实验室"综合教学基地，教学场地面积达8.88万平方米，配备教学设备400余台套。
值得关注的是，该院联合浙江大学等7所高校成立了全国首家特种设备科教融合学院，并建成浙江省首个电锅炉仿真培训系统实验室等多个技能培训载体。
在师资队伍建设方面，该院构建了"一网一库四团队"多元师资模式，整合行业工程师、学校教师、企业技师等优质资源，目前拥有包含4名院士、11名博导在内的专兼职教师1181人。
同时，该院打造了绿色评价、工业节能、水质处理、宣传教育4个专业教学团队，为石化、电力等重点产业从业人员提供全链条绿色低碳教学培训。
数字化转型成为该院教育创新的重要抓手。
该院打造的浙江特检职业教育在线数字化平台，融合"一网通办""资源在线"及"智慧管理"三大模块，实现了教学、培训、考试一站式服务。
目前，该平台已开发上线网络教育视频课件439个，发放学时证明1.1万余张，平台注册量超13.46万人次，访问量近36万人次。
在质量管理方面，该院建立了"915"教育管理体系，包括九大管理制度、1套职业教育质量管理体系和5项标准化管理规程。
通过建立"专职+兼职"师资分类激励体系和"4+X"综合评价体系，采取"周跟进、月总结、季通报、年奖惩"监管方式，确保继续教育培训质量。
据统计，该院近年来累计举办绿色低碳能力提升班、省级高级研修班等培训32场，培训从业人员1600人次；连续3年承接全球环境基金"工业供热系统和高耗能设备能效提升"项目；为浙江省锅炉等特种设备行业培养高级工程师473人、工程师220人，累计培育高素质技术技能人才超52万人次。
依托国家工业节能与绿色发展评价中心，该院构建起"科研院所+高校+企业"三位一体育人平台，形成了产学研深度融合的人才培养新格局。
这一模式不仅提升了人才培养质量，也为特种设备行业绿色低碳转型提供了有力的人才支撑。
从"工匠培养"到"绿色智造"，浙江省特科院的实践印证了继续教育在产业变革中的枢纽作用。
当传统行业的人才培养轨道与碳中和目标实现精准对接，不仅打开了技术升级的新空间，更探索出一条教育链、人才链与产业链深度融合的发展路径。
这种以需求为导向的继续教育创新，正在为制造强国建设注入持久动能。