江苏省第31期普通高中校长任职资格培训班在10月25日这天正式拉开序幕，12位来自全省各地的教育精英被安排进驻江苏省海安高级中学，开启了长达六天的沉浸式学习之旅。这次活动打破了以往刻板的培训模式，直接把课堂搬进了名校的实际场景中，让校长们能够深入体验学校管理的奥秘。吕建校长在闭幕式上对此行进行了总结，他强调资源要合理分配、主题要层次分明，还要推动教育均衡发展。他希望所有教育工作者都能甘做铺路石，全面培养学生。开班仪式在26日上午举行，地点是奥林匹克楼第二会议室。周峰副校长首先介绍了活动背景，并表示要让每位校长都能带走一套可以直接复制的管理动作。随后，大家列队观摩升旗仪式，感受这种仪式感对校风学风的影响。当天下午，刘建东主任给大家展示了三张“课程地图”：红色地标是韩国钧故居，绿色生态是实习农场，金色心理是心理中心。 27日上午的专题微讲堂上，董裕华副校长通过数据分享了“一生一档”德育台账的做法；体艺教研组长陈崇凌把三门球搬上了体验台；下午张锋副主任用“教学六认真”模板拆解了备课、上课等环节。29日上午的公开课环节变成了开放日，王忠主任邀请校长们跨学科选班听课。下午周正龙主任带着大家去看集体备课组，了解同案异构的具体操作。 30日上午是总结反思环节，张华主任用后勤运维图收尾：食堂刷卡数据、宿舍空调控制、校园安保系统……这些细节都让校长们深感后勤工作的重要性。大家达成共识：这次跟岗是把海安经验带回本地的起点而非终点。六天时间里共举办了50多场微讲座和200多节课堂观察，还有三条研学路线供大家体验。 江苏省海安高级中学通过这些丰富的活动向大家展示了其管理模式，让这12位教育人领略了名校的风采和理念。无论是红色地标还是绿色生态教育基地，甚至是心理中心的沙盘游戏都让大家印象深刻。这种“精准滴灌”式的学习方式让江苏高中校长们受益匪浅。 从开学典礼到升旗仪式再到校园初体验，再到最后的后勤工作分析与总结反思，整个过程就像一场生动的故事讲述会。这种数据与故事并重的叙事方式为校长们提供了可复制、可迁移的管理工具箱。 在这个过程中张锋、张华、周峰、刘建东、王忠、董裕华、陈崇凌、周正龙等八位教育工作者分别展示了各自的智慧和经验：张锋用流程图拆解教学流程；张华用运维图展示后勤细节；周峰开门见山介绍活动背景；刘建东像导游一样介绍课程地图；王忠把公开课做成开放日；董裕华用数据说话做德育台账；陈崇凌把三门球搬上体验台；周正龙带领大家看集体备课组……这些都为12位跟岗学员提供了丰富的学习素材。 最后大家在闭幕式上达成共识：跟岗不是终点而是起点。大家决定把海安经验转化为本地行动的起点——把“海中样本”带回本土——这种精神鼓舞着所有教育工作者继续前行——去甘做铺路石——去五育并举育新人——去全面提升学校的管理水平和教育质量。