纳雍县把招聘会搬到集市上是个创新的做法

贵州纳雍县正忙着把工作岗位送到老乡家门口。趁着大家过年返乡,毕节市纳雍县把招聘活动办进了乡镇集市。这次活动是由纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司牵头,把纳雍同心产业园区里的12家轻纺企业凑到了一起,在百兴集镇搞了个招聘专场。这次招工一下子拿出了1500多个岗位,缝纫工、质检员、车间管理员这些职位都摆在台面上。企业把工资、保险这些关键信息清清楚楚地写在牌子上,给想来的人看个明白。现场的气氛很热闹但也很有序,好多刚回家的老乡和本地的求职者都围着展台转,跟老板聊聊天,问问以后怎么干。 记者看到不少人当场就跟老板签了意向书,这不仅帮厂里解决了招人难的问题,也让大家不用出远门就能挣钱顾家。负责这次活动的公司负责人说,他们选在赶集的日子搞招聘,就是因为知道大伙儿都喜欢出来逛。这么做能把那些平时不去县城的村里人也都给喊来了。公司打算以后每个月都在猪场、寨乐、维新、玉龙坝这些乡镇搞这种活动。 纳雍县之所以这么做,是为了让产业发展和就业紧密连在一起。产业园里的轻纺厂能创造好多本地的工作机会。政府通过劳务公司搭桥牵线,让企业和老乡直接见面,这样既省了去找人的功夫,又能让政策落地。它打破了以前那种招工难和找工作难互相矛盾的局面。 从大的方面看,这种服务对巩固脱贫成果和推动乡村振兴很有好处。它能让村里的人变成产业发展的动力源,让钱留在本地。大家挣钱了家里生活好了,还能拉动消费,这对稳定社会、激活农村活力都有好处。纳雍县把招聘会搬到集市上是个创新的做法,顺应了季节特点和大家的需求。它把人岗匹配的事儿做得很细,给企业和劳动者搭了座信任的桥。这不仅方便了现在的工作和求职,也探索出了一条靠就业带动经济发展、靠稳定收入支持乡村振兴的路子。以后要是能把这种精准服务做得更多更广一些,就能释放出更多的就业潜力,为区域协调发展注入持久的动力。