一起历时四年的职务侵占案近日在西安市未央区人民法院审结。经审理查明，被告人甲某2015年入职某工贸有限公司，因业绩突出升任橱柜门店店长，负责门店日常运营。公司为促进销售规定：由设计师推荐的订单可按规定发放返点提成，需由店长填报设计师账户信息并报批后支付。
本案提示，职务便利既能提升效率，也可能被滥用。甲某从业绩突出的销售员工成长为店长，本应珍惜信任，却因一念之差触碰法律红线，既付出法律代价，也给企业带来经济损失。对从业者而言，无论身处何种岗位，都应守住职业底线，依法合规履职；对企业而言，完善内控与监督机制，才能把权力关进制度的笼子，减少类似风险发生。