今天咱们说说盐都区龙冈镇的事儿，2月24日，全区开了个挺重要的大会，叫机关作风建设暨优化营商环境大会。这次大会是号召大家伙儿得有个雷厉风行的劲头，得让工作做得实，环境搞得好，好给未来五年的发展打下个好底子。 为了把这事落到实处，“盐都人”公众号马上搞了个系列报道，专门让各地各部门的负责人出来说说自己的想法和打算。今天咱们聊的就是龙冈镇的党委书记吉喆。吉喆书记表示，龙冈镇肯定得好好落实这次会议精神，就像干工作永远在路上一样，持之以恒地干下去。 镇里准备搞点真把式出来，既要抓实效又要开新局。得把那个“113”工作机制严格执行下去，让大家把“案无积卷、事不过夜”当成本能，把“分秒必争、蹄疾步稳”变成习惯。对上级下达的任务、重点项目还有群众的诉求，得第一时间响应、第一时间部署、第一时间反馈。那种拖拖拉拉的风气得给它打破。 为了让大家有劲头干事，还得把容错纠错机制完善起来，让那些想干事、敢担当的干部心里没顾虑。坚决不能让“躺平”的现象在龙冈镇出现，得逼着大家拿出拼劲来。确保招商引资、项目建设和乡村振兴这些工作都能走在前面。 对企业方面也得拿出诚意来，就得坚持“甲方思维”，把企业的事儿当成自己的事儿。没事多往企业跑跑，别等着人家找上门来，而是主动上门去送政策、解难题。 在服务上也要搞个“秒回、速办、闭环”的机制，做企业最靠谱的“合伙人”。把“最后一公里”打通了。还得持续深化“放管服”改革，把审批流程优化好，降低那些没用的交易成本。 至于执行和督查这一块呢，也得盯紧了。把每个部门和岗位的职责边界弄清楚了，工作任务一层层分解下去。搞个清单化管理和挂图作战的法子。 再建立一个“明责、督责、考责、问责”的督查督办机制。盯着那些不落实的事情和不落实的人。 对那些执行不力、进展缓慢的项目必须重点督办。 确保区委区政府每一项决策部署都能在龙冈落地生根开花结果。