宜州把供需对接当做一件特别重要的大事来做，特意搞了个“春风行动”，用特别贴心的精准服务，去破解现在大家都面临的找工作难和招人荒这两个难题。找工作可是老百姓最大的盼头。为了配合党中央、国务院要推动高质量充分就业的决策，也为了落实国家人社部等9部门发的关于搞2026年“春风行动暨就业援助季”的通知，河池市宜州区人社局就拿着这个“就业暖心 桂在行动2026年春风行动暨就业援助季”系列活动当工具，琢磨出了“送岗下乡”、“送工入企”、“直播带岗”这些多样的服务方式，给劳动力的供需两边架起了一座“连心桥”，用精确的服务来打破找工作和招工两头难的困境，让帮扶既有力度也有温度。 工作人员下去得很深很细，把招聘会开到了农村老百姓的家门口。刚跟企业签了意向的农村大姐韦大姐高兴地说，“以前想找个活儿干得跑去城里，现在招聘会开到家门口了，政策怎么讲、有啥岗位选都能一次性搞定，太方便啦。”宜州区盯着农村劳动力还有那些就业有困难的人，把招聘活动从城里挪到了乡镇村子里，把岗位和服务直接送到了乡亲们的身边。从2026年1月到3月活动启动以来，到2月7日这天已经办了14场“送岗下乡”招聘会。现场专门设了政策宣传、求职指导、零工市场、企业代招还有帮扶专区，给找工作的人提供“一站式”的服务。工作人员不仅细心地解答大家对政策的疑问，还手把手教大伙儿怎么用“广西就业”的小程序，帮大家学会在网上找活儿的本事。 数据很能说明情况：14场活动把79家企业给请了来，带了普工、文员、技术工人、管理人员还有服务员这627个好岗位出来；想招人达到了16772人；发出去了15000多份政策传单；有1441个找活儿的人和企业谈妥了初步意向；这就让农村人能做到在家门口干活挣钱还能照顾家里。 还得把工人精准地送上门去满足企业的需要。企业有了用工缺口需要帮忙，人社局立刻就有了反应。宜州区讲究的是解决问题，看到春节过完企业缺人了，就主动去搞“送工入企”的专项服务。专门派人去厂子打听招工的要求；按照岗位条件挑出合适的人；通过“点对点”的方式把人送到岗上实现人和岗位的精准匹配。到2月7日为止，“送工入企”的服务办了14次；成功给360个工人找到了工作岗位；这就给厂子复工复产打了一针强心剂。 与此同时，“‘三姐故里 就在宜州’直播带岗周周播”活动还在继续发力；一共播了5场；有42335个人在网上看了直播；289个人投了简历；打破了时间和地点的限制；让公司招人不停顿、求职者也不用到处乱跑；建起了线上和线下一块儿动的招工新格局。 干活儿不能停，帮扶得做到全年。宜州区人社局一直死守着“就业优先”的战略不动摇；搭起了一套长期的帮扶体系；不光在春节前后的关键时候集中使劲；平时的服务也能精准滴到点儿上。上一年度的数据特别好看：累计搞了112场线上线下的招聘会；办了52场“直播带岗”的节目；写了12篇创业的故事；发了1683万元的创业担保贷款；让城镇新增了2467个就业岗位；让失业的人再就业了773人；让就业有困难的人再就业了208人；用实实在在的成绩交了一份“就业暖心”的民生答卷。 接下来还得盯着重点人群的需求不放；继续拿“春风行动暨就业援助季”这一系列活动当重要的抓手；不断去改进服务的方式；拓宽服务的路子；提高服务的水平；持续去深化“送岗下乡”、“送工入企”这些精准服务的招数；全力解决好“春节前后找工作难、招工荒”的问题；让更多人能稳得住工作挣到钱；让更多企业能有足够的工人干活；给推动宜州高质量发展加把劲。