经济社会发展进入新阶段,劳动创造价值的方式正改变。记者调研发现,传统的体力劳动模式面临双重挑战:一上,基础岗位的机械化替代率不断提高,国家统计局数据显示,2022年我国工业机器人密度已达322台/万人;另一方面,体力劳动者的收入增长明显落后,近五年平均工资增速比脑力劳动者低3.2个百分点。
劳动创造价值,但价值实现的方式需要与时俱进。在新发展阶段,单纯依靠体力付出已难以满足个人发展需要。劳动者应当认识到,提升认知、增强智力创造能力,是实现职业可持续发展和收入稳定增长的关键。将勤奋与智慧结合,才能在时代变革中把握机遇,创造更有尊严、更可持续的生活。这不仅关乎个人发展,也是建设高质量发展社会的必然要求。